Junior Verpleegkundige Neurologie/Neurochirurgie

Wat ga je doen?

In onze werkervaringsplaats word je als jong gediplomeerde verpleegkundige minimaal drie maanden geschoold en gecoacht door ervaren collega’s en daarna krijg je, zolang nodig is, begeleiding op de werkvloer. Alle facetten van zorg zijn aanwezig op onze afdeling. Zo leer je bij ons specialistische en hoog complexe zorg te geven aan onze neurologische en neurochirurgische patiënten. Onze patiëntencategorie is zowel beschouwend als snijdend, wat betekent dat je gaat samenwerken met verschillende disciplines en specialismes. Wij werken op basis van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je ook leert om de zorg rondom ‘jouw patiënt’ te coördineren en de familieleden van deze patiënt te begeleiden. Tevens ga je hoge complexe zorg geven aan multimorbide patiënten. En nadat je volledig ingewerkt bent en over voldoende kennis en ervaring beschikt, krijg je de mogelijkheid om ook te werken op onze Neurocare. Dit is de kans om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je interesses liggen en wat je energie geeft.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo-V opleiding.
• Jong gediplomeerden zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren! Uniek aan deze functie is dat het niet noodzakelijk is dat je relevante werkervaring hebt. Wij leiden je namelijk graag op.
• Ambitie om je verder te ontwikkelen en meer te leren over het vakgebied.
• Stressbestendigheid en je vindt het geen probleem om te werken onder druk.
• De wens om je te blijven ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig en leert graag over nieuwe technieken.
• Een sociale en collegiale werkhouding.  

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar ga je werken?

Op de verpleegafdeling Neurologie/Neurochirurgie staat het begeleiden van patiënten bij het ondergaan van topklinische en topreferente zorg voorop. Het accent van de afdeling ligt dan ook op diagnose en behandeling, ook is er aandacht voor palliatieve zorg. We werken vanuit een evidenced based practice nauw samen met ziekenhuizen in de regio, diverse verpleeghuizen en revalidatiecentra om de opnameduur kort te houden. Je krijgt bij ons op de afdeling de kans om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen tot senior verpleegkundige of verpleegkundig expert. Ook heb je de mogelijkheid om binnen het LUMC door te groeien naar IC-, SEH- of Ambulanceverpleegkundige. Het LUMC faciliteert jou bij het onderhouden en ontwikkelen van je kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden wij onder andere interne opleidingen en bijscholing aan. Maar ook persoonlijke ontwikkeling, mobiliteit en loopbaanadvies maken deel uit van deze afspraken. 

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als junior verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 2.975,-  en maximaal € 4.214,-  bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Voor deze functie kunnen wij referenties opvragen.
• Wij zijn doorlopend op zoek naar goede kandidaten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.