(Senior) Doktersassistent NICU

Wat ga je doen?

Als (senior) doktersassistent ben jij in deze veelzijdige functie een onmisbare schakel in het zorgproces voor de allerkleinste en meest kwetsbare patiënten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig binnen een gespecialiseerd team op de Intensive Care Neonatologie (ICN) en het Geboortehuis Leiden, waarbij je dagelijks bijdraagt aan hoogwaardige neonatale zorg in een technisch geavanceerde omgeving. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Afnemen van bloed bij premature-, dysmature- en zieke neonaten via arterielijnen, venapuncties en capillaire bloedafnames.
• Bepalen van bloedgaswaarden, het CRP, de glucose en het bilirubinegehalte in het laboratorium op de ICN.
• Verzorgen van labaanvragen van overige bloedafnames en versturen naar diverse laboratoria binnen en buiten het LUMC.
• Maken van ECG’s, afnemen van gehoortesten, onderhouden van apparatuur en verrichten van diverse administratieve werkzaamheden.
• Trainen van collega’s en artsen in opleiding en participeren in beroepsinhoudelijke commissies.

Samen met vier andere doktersassistenten maak je deel uit van het verpleegkundig team. De werkzaamheden vinden plaats volgens een wisselend dienstrooster, in dagdienst van 7.30 tot 16.00 uur, zowel door de week als in het weekend.

Waar ga je werken?

Onze Intensive Care Neonatologie (ICN) is een van de negen Neonatale IC-centra in Nederland. We zijn het eerste ziekenhuis in de Randstad met zeventien eenpersoonskamers en vier tweelingenkamers. Zo is er meer rust voor het kind, privacy voor ouders en is rooming-in mogelijk. Dit is helemaal in lijn met onze visie op gezinsgerichte zorg. Ons verpleegkundig team bestaat uit ruim negentig collega’s, onder wie verpleegkundigen, doktersassistenten, secretaresses, zorgcoördinatoren en ondersteunende diensten aangestuurd door twee teamleiders. Wij zijn het landelijk centrum voor de behandeling van kinderen met een rhesus-antagonisme en TTTS (Twin-to-twin transfusion syndrome). Ook de zorg voor kinderen met aangeboren hartafwijkingen is een van onze speerpunten. Samen met GeboorteHuis Leiden vormen wij de verpleegeenheid Perinatologie. Ons doel: alle zorg paraat, samen de regie en een gastvrij verblijf voor het kind en de ouders.

Wat neem je mee?

Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent flexibel, nauwkeurig en betrouwbaar. Je kunt goed overzicht houden en houdt het hoofd koel tijdens hectische situaties. Uiteraard is het belangrijk dat je het leuk vindt om voor onze kleine patiënten en hun ouders te werken. Verder ben je iemand die initiatief neemt; je signaleert niet alleen verbeteringen maar pakt dit ook proactief op. Verder beschik je over:

• Een diploma als doktersassistent.
• Ervaring met het verrichten van venapuncties.
• Kennis van laboratoriumbepalingen.
• Ervaring met het werken van pasgeborenen (pre).

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als gedreven (senior) dokterassistent bedraagt je salaris minimaal €2.651,- en maximaal € 3.513,- bruto per maand (schaal 5, CAO UMC). Na 1 jaar kun je doorgroeien naar een seniorfunctie in schaal 6 en bedraagt je salaris minimaal € 2.677,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand (schaal 6, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 29.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.