Werkstudent Communicatie

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke schakel bij de uitvoering van de communicatiestrategie, de contentproductie en ondersteuning van de organisatie op communicatief vlak. Samen met je directe collega’s van de redactie en social media verzorg je alle berichten op de centrale kanalen en zorg je voor een zo effectief en groot mogelijk bereik.

Je kerntaken zijn:

• Verwerken van verzoeken vanuit de organisatie voor ondersteuning op communicatief vlak.
• Redigeren van teksten en vertalen van artikelen naar goed scorende social content.
• Plaatsen en optimaliseren van content op de centrale kanalen (websites, social media etc.).
• Trends en inspiratie vertalen naar relevante social formats voor LUMC.
• Webcare en community management.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Content & Redactie binnen het directoraat Communicatie. Samen met onze vier redacteuren (zorg, onderzoek, onderwijs en social) vertel je de verhalen van het LUMC. Je werkt nauw samen met communicatieadviseurs, woordvoerders, de brand manager en andere communicatiespecialisten.

Elke dag werken we aan sterke on- en offline communicatie met diverse stakeholders in een dynamische omgeving. We adviseren de raad van bestuur en het management over reputatie-, stakeholder- en issuemanagement, en strategisch communicatiebeleid. Ook ondersteunen we afdelingen bij uiteenlopende communicatievraagstukken. Onze visie: gerichte, transparante en tijdige communicatie draagt bij aan betere zorg en gezondheid. Doe je mee?

Wat neem je mee?

Je snapt wat goede communicatie doet en hoe het bijvoorbeeld onze patiënten en medewerkers verder helpt. Daar zet je je graag voor in.

Verder heb je:

• Een relevante opleiding, minimaal op mbo/hbo-niveau.
• Een enthousiaste, creatieve, nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Goede organisatorische, analytische en communicatieve skills.
• Een vlotte pen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als werkstudent bedraagt je salaris minimaal € 2.651,- en maximaal € 3.187,- bruto per maand (schaal 3, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• De procedure omvat twee gesprekken in de eerste twee weken van december.
• We zoeken per direct ondersteuning voor in principe vijf ochtenden in de week a vier uur per ochtend maar dit kan ook flexibel worden ingericht zodat het past in bijvoorbeeld je studierooster.
• Aangezien nauwe samenwerking binnen het team belangrijk is, is werken op locatie is de norm.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.