Unitcoördinator Service Rondom Bed

Wat ga je doen?

Als unitcoördinator geef je dagelijks leiding aan de werkzaamheden van de servicemedewerkers binnen de afdeling Service Rondom Bed. Je werkt actief mee op de verpleegafdelingen, in werkkleding, en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening. Je implementeert werkprocessen en houdt werkoverleg met de servicemedewerkers. Daarbij ben je de verbindende factor tussen de verpleegafdelingen en de andere diensten binnen het facilitair bedrijf.

Jouw top taken zijn:

• Coördineren van de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden in samenwerking met teamleiders en zorgafdelingen.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en bouwen aan een sterke teamdynamiek.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers in hun inwerkproces.
• Ondersteunen van de verpleegafdelingen bij facilitaire werkzaamheden, zoals voeding en logistiek.
• Deelnemen aan alle diensten van Service Rondom Bed, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Waar ga je werken?

Service rondom Bed is een afdeling binnen Zorgservices en Voeding van het Facilitair Bedrijf. Op dit moment werken er vier unitcoördinatoren en zijn we op zoek naar versterking. Er werken circa 180 servicemedewerkers die werkzaam zijn op 23 verschillende afdelingen binnen het LUMC. Aan het hoofd van de afdeling staan vier teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de totale bedrijfsvoering en de afstemming met de verpleegkundig managers en hoofden. De afdeling is continu bezig om aangesloten te blijven bij de zorg zodat we de juiste ondersteuning kunnen bieden.

Wat neem je mee?

Je bent een daadkrachtige teamplayer met een coachende, faciliterende en verbindende stijl van leidinggeven. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en weet anderen enthousiast mee te nemen in veranderingen. Gastvrijheid en servicegerichtheid zitten in je gedrag én uitstraling. Je ziet uitdagingen waar anderen problemen zien en betrekt op een positieve manier je team bij het vinden van oplossingen. Daarnaast ben je leergierig en gemotiveerd om te blijven groeien in je rol.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals Facilitymanagement.
• Een representatieve uitstraling.
• Aantoonbare affiniteit met servicegerichte dienstverlening binnen een zorgomgeving.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven unitcoördinator bedraagt je salaris minimaal € 2.599,- en maximaal € 3.571,- bruto per maand (schaal 6, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli 2025 vindt er een cao-loonsverhoging plaats.
• Voor interne kandidaten behoort een opleidingstraject ook tot de mogelijkheden.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief een assessment. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Het aantal uren is in overleg.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.