Verpleegkundige Polikliniek KNO

Wat ga je doen?

Op de polikliniek KNO ben je verantwoordelijk voor de zorg, begeleiding en voorlichting van patiënten. Je combineert verpleegkundige deskundigheid met organisatorisch inzicht en werkt nauw samen met medisch specialisten om de best mogelijke zorg te bieden. Je speelt een centrale rol in het spreekuurproces en bent een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten met medische of verpleegkundige vragen.

Jouw kerntaken zijn:

• Voorbereiden van spreekuren en ondersteunen van medisch specialisten tijdens deze spreekuren.
• Verlenen van specialistische verpleegkundige zorg( bv stemprothesezorg, tracheotomie- en tracheostomazorg)
• Uitvoeren van zelfstandige medisch-verpleegkundige verrichtingen.
• Verrichten van triage en beantwoorden van vragen van patiënten met medische problemen.
• Meedenken over en bijdragen aan de verbetering van zorgprocessen, waarbij je de kwaliteit en veiligheid op de polikliniek waarborgt.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van de zorg binnen een gespecialiseerd en professioneel team.

Waar ga je werken?

De polikliniek KNO behandelt patiënten met aandoeningen van het gehoor- en evenwichtsorgaan, neus, bijholten, mond, keel en hals. Speerpunten van de afdeling zijn de Hoofd-Hals Oncologie, Cochleaire Implantatie, Laryngologie en Schedelbasistumoren. Het team waarin je komt te werken bestaat uit verpleegkundigen en doktersassistenten.

Wat neem je mee?

Je bent een betrokken en empathische zorgprofessional die goed aanvoelt wat patiënten nodig hebben. In jouw werk weet je moeiteloos de balans te vinden tussen zelfstandig handelen en samenwerken met collega’s en andere disciplines. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert op een prettige en zorgzame manier en denkt graag mee over hoe de zorg nog beter kan worden georganiseerd.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-V opleiding of een inservice-diploma.
• Ervaring of affiniteit met poliklinische zorg binnen een ziekenhuisomgeving.
• Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit en veiligheid in de zorg.
• Interesse om mee te denken over en bij te dragen aan de verbetering van zorgprocessen binnen de polikliniek.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De procedure omvat verschillende fasen, waarbij zowel gesprekken met teamleden als een meeloopmoment worden ingepland. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Voorkeursdagen zijn woensdag, donderdag, vrijdag.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.