PhD-kandidaat/Arts-onderzoeker Verloskunde

Wat ga je doen?

Als PhD-kandidaat of arts-onderzoeker Verloskunde werk je aan het project “Beyond fetal and neonatal alloimmune thrombocytopenia (FNAIT): Unraveling Life Course aspects, from Recurrent Pregnancy Loss to Adverse Pregnancy Outcomes”. Je onderzoekt de mogelijke relatie tussen FNAIT en placenta-gerelateerde complicaties zoals recidiverende miskramen en pre-eclampsie, en onderzoekt of deze complicaties een immunologische oorzaak hebben. Je werkt samen met de afdelingen Verloskunde, Immunologie en Pathologie van het LUMC en Sanquin en coördineert meerdere studies en fases binnen het project.

Jouw kerntaken zijn:

• Coördineren van verschillende onderzoeksfases, waaronder het schrijven van studieprotocollen en het opstarten van patiëntinclusies.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van biobankmateriaal, placentaweefsel en immunologische profielen.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar klinische toepassingen.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en bijdragen aan presentaties.

Je maakt deel uit van een toegewijd multidisciplinair team dat zich richt op zowel klinisch als translationeel onderzoek, waarbij je de kans krijgt je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van verloskunde en immunologie.

Waar ga je werken?

Het LUMC biedt volop ruimte voor professionele ontwikkeling en verdieping. Denk aan interne opleidingen, bij- en nascholing, loopbaanadvies en ondersteuning bij wetenschappelijke groei.

Wat neem je mee?

• Je bent iemand die gemakkelijk communiceert, zowel in het Nederlands als in het Engels, en die nieuwsgierig is naar wetenschappelijke vraagstukken.
• Je werkt graag samen, weet anderen te motiveren en neemt initiatief wanneer dat nodig is.
• Je stelt je flexibel op en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je hebt een MSc-graad in de geneeskunde, biomedische wetenschappen of een aanverwant vakgebied, en affiniteit met verloskunde en/of immunologie.

Verder heb je:

• Interesse in verloskunde en immunologie.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Ervaring of affiniteit met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als gedreven PhD-kandidaat bedraagt je salaris minimaal € 3.108,- en maximaal € 3.939,- bruto per maand (schaal Pro, CAO UMC) en als gedreven arts-onderzoeker bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal Pro, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Het onderzoeksproject start zo snel mogelijk.
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12 september 2025 tussen 14-16 uur.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.