Operationeel Manager Cure One

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het centrum. Samen met een team van onderzoekers en artsen geef jij vorm aan dit centrum en ontwikkel je het verder. De unieke opzet met onze strategische partner Stichting DON en ons doel genezing van mensen met type I diabetes zorgen ervoor dat jouw taken uitdagend en divers zullen zijn. Je ondersteunt de medisch-wetenschappelijk directeur (prof. dr. Eelco de Koning) door een belangrijke rol te spelen in het functioneren van het centrum binnen het LUMC en de positionering van Cure One. Door constant te bouwen aan jouw netwerk zorg jij voor draagvlak bij alle partijen, zowel binnen het ziekenhuis als daar buiten. Acquisitie van onderzoeksprojecten is een belangrijk onderdeel van Cure One. Daarnaast is het coördineren van deze projecten is een essentieel gedeelte van je werk. Er zullen zo’n 50 FTE werkzaam zijn in het centrum, bestaande uit verschillende groepen (klinische) onderzoekers en staf, en er is nauwe samenwerking met de klinische research unit van de interne geneeskunde (KRIG) en de diabetespoli. Ook zijn er belangrijke verbanden en relaties met gerelateerde projecten en activiteiten van regeneratieve geneeskunde.

Jouw belangrijkste taken zijn

• Operationeel management van Cure One. Dit betekent het dagelijks aanturen, beheren en ontwikkelen van de organisatie van Cure One, inclusief het beheer van middelen en het versterken van de samenwerking van het team. Vanzelfsprekend heb je ervaring en affiniteit met organisatie, bedrijfsvoering en processen in een complexe organisatie.
• Coördinatie met andere organisatieonderdelen van het LUMC zoals het divisie bestuur, directoraat onderzoek en valorisatie, directoraat communicatie.
• Coördinatie met externe stakeholders waaronder onze strategische partner Stichting DON.
• Het bouwen aan netwerken van relevante stakeholders om zo kansen voor Cure One optimaal te benutten.
• Acquisitie en coördinatie van (inter)nationale onderzoeksprojecten.
• Beheren van budgetten en opstellen van begrotingen samen met de medisch directeur.
• Signaleren van knelpunten en deze communiceren naar zowel interne als externe stakeholders.  

Waar ga je werken?

Bij Cure One krijg je de kans om aan de frontlinie van baanbrekend diabetesonderzoek te staan. Cure One wil impact maken en jij speelt daarin een belangrijke rol. Gevestigd in het LUMC bieden we jou de ruimte om in teamverband te werken aan één gemeenschappelijk doel: de genezing van diabetes type 1 versnellen.

Het centrum is een onderdeel van de brede strategie Regeneratieve Geneeskunde. Je zal daarom ook kennismaken met verschillende teams in het LUMC die via het onderzoeksthema RegMedTO of een van de grote consortia bij de strategie betrokken zijn, en je zult flexibel met hen samenwerken waar nodig.

Wat neem je mee?

Als operationeel manager Cure One zoeken we een proactieve en communicatief sterke professional. Je streeft naar resultaten en weet anderen te motiveren om hetzelfde te doen. Je bent zowel inhoudelijk als operationeel betrokken bij het reilen en zeilen van Cure One. In je werk ga je secuur en integer om met vertrouwelijke informatie. Je staat stevig in je schoenen, blijft kalm in stressvolle situaties en zoekt actief naar oplossingen. Je krijgt juist energie van het oplossen van uitdagingen in een complex bestuurlijke context. Je werkt graag met anderen, maar kunt ook zelfstandig functioneren. Je bent benaderbaar en weet jezelf goed te positioneren tussen diverse belanghebbenden. Je kan analytisch te werk gaan, met oog voor detail, maar tegelijkertijd ben je ook in staat om het grotere geheel te overzien. Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding (Master of PhD) in een (bio-)medisch gerelateerd veld. Kennis van type 1 diabetes, auto-immuunziekten, regeneratieve geneeskunde of stamcelonderzoek is een pre, maar geen vereiste.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met functioneren in een complexe omgeving met verschillende belanghebbenden.
• Affiniteit met bedrijfsvoering, organisatie, financiële en logistieke processen.
• Ervaring in een publieke organisatie is een pre.
• Ervaring met leidinggeven is een pre maar we zoeken vooral iemand met de juiste mindset en die ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als operationeel manager zal je inschaling afhankelijk zijn van de definitieve invulling van de portefeuille. De portefeuille van de functie is momenteel in ontwikkeling, de inschaling zal minimaal € 5.847,- en maximaal € 7.424,- (schaal 12, CAO UMC) of minimaal € 6.677,- en maximaal € 8.008,- (schaal 13, CAO UMC) betreffen. De bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband en is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je krijgt in eerste instantie aanstelling voor 3 jaar.
• Er kunnen referenties opgevraagd worden.
• De procedure zal naar alle waarschijnlijkheid bestaan uit één of twee gespreksrondes en er kunnen referenties worden gevraagd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.