Verpleegkundige Polikliniek Post-COVID

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de polikliniek post-COVID ben je primair verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van patiënten. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van diverse verpleegkundige handelingen en spreekuren. In deze functie is het essentieel dat je zelfstandig problemen kunt oplossen. Daarnaast is een sterke teamgeest onmisbaar om effectief samen te werken met collega's en andere zorgprofessionals. Jouw belangrijkste taken omvatten:

• Uitvoeren van verschillende verrichtingen en onderzoeken binnen een eigen spreekuur.
• Uitvoeren van telefonische triage.
• Beantwoorden van vragen van patiënten.
• Doorverwijzen van vragen naar de arts via mailbox of e-consulten.
• Plannen van afspraken en coördineren van spreekuren.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een toonaangevend academisch ziekenhuis dat zich onderscheidt door hoogwaardige patiëntenzorg, baanbrekend onderzoek en excellent onderwijs. Werken als verpleegkundige bij de polikliniek post-COVID betekent werken in een klein en hecht team waarbij je nauw samenwerkt met de internist-infectioloog. Je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en zo invulling te geven aan deze nieuwe functie.

Bij de post-COVID poli werk je in een betrokken en vernieuwende omgeving waarbij integrale patiëntenzorg centraal staat. Als verpleegkundige maak je deel uit van een enthousiast team dat streeft naar hoogwaardige zorg en dat een actieve bijdrage levert aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat neem je mee?

Als verpleegkundige op onze polikliniek post-COVID ben je een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Je streeft ernaar patiënten met empathie te begeleiden, hebt oog voor de psychosociale aspecten van deze aandoening en voert nauwkeurig patiëntgericht onderzoek uit. Je neemt graag verantwoordelijkheid, communiceert effectief met zowel patiënten als collega’s en denkt actief mee aan het verbeteren van processen. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-V opleiding.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur op een polikliniek en in de begeleiding van patiënten met een chronische aandoening en/of aanhoudend lichamelijke klachten (ALK).
• Bij voorkeur kennis van het HIX-systeem.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als gedreven verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Je werkt op woensdag en donderdag of vrijdag, met de overige dagen in overleg.
• Het project loopt tot 31 december 2026.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.