Arboverpleegkundige (in taakdelegatie van de bedrijfsarts)

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ondersteun je medewerkers bij verzuim en gezondheidsvragen en draag je bij aan verzuimbegeleiding en preventie van verzuim, binnen de kaders van taakdelegatie. Je werkt zelfstandig in de consultvoering, registreert medische gegevens en adviseert leidinggevenden en medewerkers over inzetbaarheid, werkhervatting en passende interventies.

Jouw kerntaken zijn:

• Voeren van verzuim- en triagespreekuren en afnemen van anamnese.
• Inschatten van belastbaarheid en inzetbaarheid en adviseren over werkhervatting.
• Opstellen van rapportages en vastleggen van medische informatie in het medisch dossier.
• Adviseren over interventies, preventie en inzet van relevante specialisten.
• Voeren van arbeidsomstandighedenspreekuren en verrichten van kleine medische handelingen (zoals vaccinaties).
• Ondersteunen bij periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek en medische keuringen, inclusief het uitvoeren en interpreteren van delen van het onderzoek.
• Bijdragen aan verzuimanalyse en verbeteren van preventieve en curatieve processen.

Je combineert professionaliteit met oprechte aandacht voor de medewerker. Je weet medische inzichten helder te vertalen naar advies en werkt zorgvuldig, binnen jouw gedelegeerde bevoegdheden en onder supervisie van de bedrijfsarts.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen VGM Arbodienst+, de gecertificeerde interne arbodienst van het LUMC en de Universiteit Leiden. VGM Arbodienst+ is organisatorisch onderdeel van het directoraat HRM. Binnen deze afdeling werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere kerndeskundigen, zoals de arbeids- en organisatiedeskundige, arbeidshygiënist, veiligheidskundige en andere professionals die zich inzetten voor een gezonde en veilige werkomgeving.

De tevredenheid over de dienstverlening van VGM Arbodienst+ is hoog. Tegelijk is er ruimte voor verdere professionalisering. Dat biedt ruimte om mee te bouwen aan de kwaliteit van de dienstverlening, onze processen te versterken en jouw eigen rol mede vorm te geven. Je werkdagen bestaan uit een mix van spreekuren, multidisciplinair overleg, samenwerking met HR en leidinggevenden en advisering op organisatieniveau, bijvoorbeeld op basis van gezondheids- en verzuimdata.

Wat neem je mee?

Je bent een deskundige, communicatief sterke zorgprofessional die zelfstandig werkt, overzicht houdt en gevoeligheden in het verzuimproces goed weet te navigeren. Je beweegt makkelijk tussen medische inhoud, mensgerichte ondersteuning en organisatorische belangen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO-V opleiding, of A inservice opleiding en BIG-registratie.
• Een afgeronde of bijna afgeronde opleiding op het gebied van arbeid & gezondheid (bijv. arboverpleegkundige opleiding).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbowet, WVP, AVG en KNMG/NVAB-richtlijnen.
• Ervaring met consultvoering, medische verslaglegging en verzuimbegeleiding.
• Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en een integere, onafhankelijke houding.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

 

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als arboverpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand (schaal 9M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief twee gespreksronden in de tweede helft van januari, onder andere met de huidige arboverpleegkundigen, de bedrijfsarts en de manager Gezondheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.