Ziekenhuisarts KNMG

Wat ga je doen?

Als ziekenhuisarts^KNMG ben je het centrale aanspreekpunt voor patiënten, familie en het zorgteam op de verpleegafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de artsenvisite, stelt behandelplannen op en werkt nauw samen met medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg, en draagt actief bij aan kwaliteitsprojecten. Bovendien geef je onderwijs aan coassistenten, aios en andere zorgprofessionals, en speel je een belangrijke rol in de opleiding Ziekenhuisgeneeskunde. Met jouw brede blik en expertise lever je hoogwaardige zorg en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de ziekenhuisgeneeskunde binnen het LUMC.  

Waar ga je werken?

In deze functie maak je deel uit van een pool van zes ziekenhuisartsen en krijg je de unieke kans om te rouleren over diverse afdelingen, zowel binnen het LUMC, waaronder heelkunde (traumatologie, vaatchirurgie), interne geneeskunde (oncologie, nierziekten, endocrinologie, ouderengeneeskunde) en maag-darm-leverziekten, als buiten het LUMC bij revalidatiecentrum “Revitel”. Dit roulatiesysteem biedt volop mogelijkheden om zowel je algemene als specialistische kennis en vaardigheden te verbreden en te verdiepen. Een afwisselende, dynamische en uitdagende werkomgeving die ruimte biedt voor verdieping en verbreding van je expertise.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een geregistreerd ziekenhuisarts^KNMG die stressbestendig, geduldig en integer is, met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt een kritische, nieuwsgierige houding, bent een doorzetter en analytisch sterk ontwikkeld. Als generalist in een academisch opleidingsziekenhuis werk je zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je moeiteloos het overzicht behoudt en proactief de regie neemt. Je voelt je verantwoordelijk voor de zorg die je biedt en draagt actief bij aan de verbetering van zorgkwaliteit en patiëntveiligheid. Met jouw pioniersgeest vorm je samen met diverse disciplines de toekomst van de klinische zorg.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als gedreven ziekenhuisarts^KNMG bedraagt je salaris minimaal € 6.677,- en maximaal € 8.008,-bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• De procedure omvat verschillende fasen, beginnend met gesprekken met de sollicitatiecommissie bestaande uit ziekenhuisartsen, chirurgen en internisten. Vermeld ook 2 referenten die we kunnen benaderen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.