Kaderopleiding Geïntegreerde Eerstelijns Ouderengeneeskunde

Hoewel de Nederlandse eerstelijnszorg tot de wereldtop behoort, staat het stelsel enigszins onder druk. Complexe wet- en regelgeving, versnipperde financiering en een tekort aan personeel vormen een uitdaging, zeker als de complexe zorgvragen toenemen. Het antwoord ligt in innovatie en slimme samenwerking over de grenzen van disciplines heen. Sinds 2006 leiden wij professionals (huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde) op tot kaderartsen. Zij vervullen als experts in de ouderenzorg en als verbinder in de regio een sleutelrol en vormen samen het netwerk Landelijke Adviesgroep Eerstelijns Geneeskunde voor Ouderen (LAEGO). Dat vraagt om actuele medische kennis, maar ook om sterke vaardigheden in communicatie, samenwerking en organisatie – én inzicht in wet-en regelgeving en regionale structuren. 

Hoewel de opleiding primair gericht is op huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde, verwelkomen we nadrukkelijk ook andere medisch specialisten die samenwerken met de eerstelijns ouderengeneeskunde. Denk hierbij aan klinisch geriaters, artsen voor verstandelijk gehandicapten (arts-VG) en ziekenhuisartsen.

In de leergang 2025-2027 is tevens gestart met een pilot voor Verpleegkundig Specialisten (VS) en Physician Assistants (PA). Vanwege het belang van interprofessionele samenwerking zal deze pilot ook in de leergang 2026-2028 worden voortgezet.

In de kaderopleiding blijft het niet bij theorie. Je leert niet alleen hoe je samenwerking in de ouderenzorg vormgeeft, maar brengt dit direct in de praktijk. Door bijvoorbeeld aan de slag te gaan met een concreet innovatieproject in jouw eigen regio, ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten en innovatiekracht. Zo lever je direct een bijdrage aan toekomstbestendige ouderenzorg. Je start vanuit jouw eigen ervaring, maar daagt jezelf uit om verder te kijken. Samen met gedreven collega’s en onder begeleiding van deskundige mentoren en groepsbegeleiders werk je aan je persoonlijke doelen. Je kijkt over de muren van je eigen vakgebied heen, deelt kennis en bouwt een sterk netwerk op. Kortom: je ontwikkelt je tot een ambassadeur en innovator die echt het verschil maakt!  

Het centrale doel van de kaderopleiding is leiding nemen in persoonsgerichte integrale zorg voor ouderen. Om te bereiken is de kaderopleiding ingericht langs 4 leerlijnen:

1. Visieontwikkeling op persoonsgerichte integrale zorg voor ouderen;
2. Academische competenties (medisch inhoudelijk, wetenschap en onderwijs);
3. Kennis en inzicht over organisatie, samenwerking en veranderprocessen;
4. Persoonlijke ontwikkeling, communicatie en leiderschap.

Opleidingsactiviteiten die bijdragen aan de eerste leerlijn (visieontwikkeling) zijn o.a.: kennismaken met rolmodellen, kennismaken met andere deelnemers van de kaderopleiding, het doen van relevante stages, een werkbezoek/site-visit aan een beleidsvormend orgaan en het in de mentorgroep reflecteren op al deze inspanningen.

Kernactiviteiten die bijdragen aan de tweede leerlijn (academische competenties) zijn het oefenen met intercollegiale consultaties in de praktijk, het organiseren en geven van eigen onderwijs en een actieve deelname aan Journal Clubs.

Voor de derde leerlijn staat het innovatieproject centraal. Je verwerft basiskennis over projectmatig werken en veranderprocessen, waarbij vooral het enthousiasmeren en meekrijgen van collega’s en samenwerkingspartners een belangrijke rol speelt. En ook het onderhandelen met stakeholders, waarbij financiën en wettelijke kaders meegenomen worden.

Tot slot is er in de opleiding veel aandacht voor persoonlijke groei. Er wordt gevraagd om regie te kunnen nemen over jouw eigen ontwikkeling en ook leiderschap te kunnen tonen in de eigen organisatie en regio. Openstaan voor verschillende perspectieven en kritische reflectie is hierbij essentieel. Deze leerlijn wordt ondersteund door de intervisie die in de veilige kleinere mentorgroep plaatsvindt. Ook is er onderwijs over teamrollen en leiderschap, en maakt jezelf leren profileren deel uit van de opleiding.

Nieuwsgierig naar de kaderopleiding?
Bekijk deze twee video’s:
1) Kaderopleiding Geïntegreerde Eerstelijns Oudengeneeskunde.
2) Andere video is direct verwerkt op de pagina, onder Waarom een Kaderopleiding Geïntegreerde Eerstelijns Ouderengeneeskunde?

Na afronding van de opleiding kun je je registreren als kaderarts eerstelijns ouderengeneeskunde, volgens de richtlijnen van jouw beroepsvereniging (NHG, Verenso). Tijdens de opleiding ben je al gratis aspirant-lid van de expertgroep LAEGO (Landelijke Adviesgroep Eerstelijns Geneeskunde voor Ouderen), en na afronding kun je definitief lid worden. Zie: https://laego.nl/.

De kaderopleiding start jaarlijks en duurt twee jaar. 
De eerstvolgende startdatum is in september 2026.

De opleiding omvat 20 onderwijsdagen op inspirerende locaties. De eendaagse bijeenkomsten vinden plaats op donderdagen in de omgeving van Leiden, terwijl de tweedaagse sessies (doorgaans donderdag en vrijdag) centraal in het land worden gehouden. De onderwijsdagen vinden plaats onder leiding van deskundige mentoren en groepsbegeleiders, met de focus op onderlinge uitwisseling, interprofessioneel leren en reflectie.

Verder loop je stages in jouw regio, neem je jaarlijks deel aan een site-visit (bijv. bij het Ministerie van VWS) en neem je eenmaal deel aan de LAEGO tweedaagse. Ook zijn er zes online Journal Club bijeenkomsten. Daarbuiten vindt zelfstudie plaats.

De opleiding vraagt een gemiddelde tijdsinvestering van 250 uren per studiejaar. Dat komt overeen met ca. 6 uur per week.

Het volgen van de kaderopleiding geeft recht op 40 accreditatiepunten per jaar.
Wij maken gebruik van HAweb als centraal communicatieplatform en voor jouw persoonlijke portfolio.

De kosten voor deze tweejarige opleiding bedragen €12.750. Dit bedrag is inclusief overnachtingen, catering en het volledige onderwijsprogramma. 

Klik hier voor de data van de Kaderopleiding Geïntegreerde Eerstelijns Oudengeneeskunde 2026 – 2028

Wil je je aanmelden of heb je vragen?
Neem contact met ons op via kaderopleiding@lumc.nl !
Aanmelden voor de jaargang 2026 - 2028 kan tot uiterlijk 1 juli 2026.

Na je aanmelding krijg je van ons een e-mail met een link naar het aanmeldformulier. Door dit in te vullen, maak je je inschrijving definitief. Daarna nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met een van de begeleiders.

De studiehandleiding voor 2026-2028 wordt momenteel gemaakt. Wil je alvast weten wat je kunt verwachten? Bekijk dan de handleiding van 2025-2027 voor een algemeen overzicht.