Fellow Neonatologie

Wat ga je doen?

De dagelijkse zorg voor pasgeborenen op de IC neonatologie en in het Geboortehuis Leiden staat centraal, waarbij je intensief samenwerkt met een multidisciplinair team en bijdraagt aan zowel acute als langdurige zorgtrajecten. Je hebt een actieve rol in de begeleiding en opvolging van kwetsbare neonaten en hun ouders en krijgt daarnaast ruimte om je verder te verdiepen in onderzoek of zorgverbetering.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Verlenen van dagelijkse medische zorg aan pasgeborenen op de IC neonatologie en in het Geboortehuis
• Coördineren en uitvoeren van de follow-up van prematuren na NICU-opname
• Samenwerken met ANIOS, AIOS, physician assistants, verpleegkundigen en medisch specialisten
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, richtlijnontwikkeling of zorgverbeteringsprojecten

Naast de klinische werkzaamheden is er ruimte om een eigen wetenschappelijk project op te zetten of bij te dragen aan landelijke richtlijnen, waardoor je je verder kunt ontwikkelen binnen het vakgebied.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een academisch medisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Hier wordt continu gewerkt aan het verbeteren van zorg, met veel aandacht voor innovatie, veiligheid en samenwerking.

Binnen het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) werk je op de subafdeling Neonatologie, een moderne en goed uitgeruste afdeling met single rooms, 18 IC-bedden en 7 HC-bedden. Naast de reguliere neonatale zorg wordt ook pre-operatieve zorg geboden aan cardio-chirurgische patiënten. Met jaarlijks ongeveer 750 IC-opnames is het een dynamische omgeving waarin je brede en complexe casuïstiek tegenkomt. De afdeling heeft een opleidingserkenning voor het subspecialisme, waardoor er veel aandacht is voor begeleiding, ontwikkeling en leren in de praktijk. Je werkt nauw samen in een betrokken team waar kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn.

Wat neem je mee?

Een sterke motivatie om je verder te ontwikkelen binnen de neonatologie, gecombineerd met een leergierige en flexibele houding. In de samenwerking zoek je actief afstemming met collega’s en draag je bij aan een open en collegiale werksfeer. Je pakt nieuwe situaties snel op, blijft rustig onder druk en toont betrokkenheid bij zowel patiënten als het team.

Daarnaast breng je mee:
• Een afgeronde opleiding tot kinderarts, of AIOS kindergeneeskunde in het laatste opleidingsjaar
• Interesse in en motivatie voor de opleiding tot neonatoloog
• Bereidheid om te werken in een dynamische en klinisch intensieve omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als Fellow Neonatologie bedraagt je salaris minimaal € 7.466,- en maximaal € 8.830,- bruto per maand (schaal MSP CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
• De sollicitatieprocedure omvat één gespreksronde
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.