Medisch Secretaresse Polikliniek Hartziekten

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse administratie aan de balie en in de backoffice goed georganiseerd is. Daarbij ondersteun je de medische staf en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten. In deze rol wisselen administratieve werkzaamheden zich af met direct contact, waardoor geen dag hetzelfde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen van afspraken en verwerken van verwijzingen.
• Verwelkomen en begeleiden van patiënten aan de balie.
• Verwerken van correspondentie in het elektronisch patiëntendossier.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen een betrokken team en draagt bij aan een soepel en gastvrij verloop van de zorgprocessen op de afdeling.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Hart Long Centrum, waar gespecialiseerde zorg wordt geboden aan patiënten met hart-, long- en vaataandoeningen. Als één van de zestien erkende hartcentra in Nederland staat het centrum bekend om de combinatie van hoogwaardige patiëntenzorg en voortdurende aandacht voor innovatie en verbetering.

De werkomgeving kenmerkt zich door een betrokken en positief team dat samenwerkt met één doel voor ogen: de best mogelijke zorg leveren. Collega’s staan voor elkaar klaar en weten elkaar gemakkelijk te vinden, wat zorgt voor een open en toegankelijke sfeer. Tegelijkertijd is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over vernieuwingen binnen de zorg. Hierdoor werk je in een omgeving waar professionaliteit en samenwerking hand in hand gaan.

Wat neem je mee?

Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. In contact met patiënten en collega’s communiceer je helder en prettig, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties. Je bent flexibel inzetbaar en voelt goed aan wat er nodig is, terwijl je tegelijkertijd prettig samenwerkt binnen een team.

Verder heb je:

• Een relevante mbo-opleiding.
• Affiniteit met medische terminologie (of de bereidheid dit snel eigen te maken).
• Ervaring met elektronische patiëntendossiers, zoals HiX of EPD Vision.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als medisch secretaresse bedraagt je salaris minimaal € 2.651,- en maximaal € 3.513,- bruto per maand (schaal 5, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.