Hematologie verpleegkundige

Wat ga je doen?

De Hematologie verpleegkundige levert gespecialiseerde zorg aan patiënten die een CAR-T behandeling ondergaan, vanaf de conditionering tot aan de nazorg en het behandelen van eventuele complicaties. Je bewaakt continu de klinische stabiliteit, signaleert vroegtijdig complicaties zoals CRS en ICANS en handelt adequaat volgens geldende protocollen en lopende studies. Binnen deze academische setting werk je nauw samen in een multidisciplinair team en combineer je hoogcomplexe zorg met voortdurende kwaliteitsontwikkeling.

Je belangrijkste taken zijn:

• Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan patiënten die een CAR-T behandeling ondergaan.
• Monitoren en interpreteren van lichamelijke én cognitieve veranderingen en tijdig signaleren van complicaties zoals CRS en ICANS.
• Werken volgens actuele richtlijnen, studies en protocollen.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en zorgen voor zorgvuldige klinische afstemming.
• Bijdragen aan deskundigheidsontwikkeling, scholingsactiviteiten en kwaliteitsverbetering binnen het team.

Je werkt op een afdeling die in deze vorm uniek is in Nederland. Binnen het LUMC wordt een aparte CAR-T afdeling opgebouwd, volledig ingericht rondom innovatieve en hoogcomplexe celtherapie. Binnen het Oncologie Centrum werk je met complexe patiëntengroepen op afdelingen die bekendstaan om hun specialistische zorg en intensieve begeleiding. Hier combineer je academische topzorg met verpleegkundige verdieping in onder andere hematologie, neurologie en ouderenzorg. Daarnaast werk je actief mee aan de ontwikkeling van een nieuw zorgconcept en lever je directe impact op het leven van patiënten. Hier komen expertise, innovatie en professionele groei samen.

Waar ga je werken?

Het Leids Universitair Medisch Centrum is een academisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Binnen het LUMC maakt de CAR-T afdeling onderdeel uit van het Oncologie Centrum Klinisch (LOCK). De afdeling wordt ingericht als een gespecialiseerde eenheid voor celtherapie, gericht op innovatieve en hoogcomplexe behandelingen.

Werken op deze afdeling betekent werken in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je werkt intensief samen met hematologen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines, waarbij de zorg rondom de patiënt echt teamwerk is. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, inhoudelijke gedrevenheid en de bereidheid om samen te leren en te ontwikkelen. Er is ruimte om vragen te stellen, kennis te delen en met elkaar te bouwen aan een nieuwe afdeling en een vernieuwend zorgconcept.

Zoals een collega het verwoordt:
"Het mooie aan CAR-T zorg is dat je echt het verschil kunt maken in een spannend en intensief behandeltraject. Je blijft leren, iedere patiënt vraagt iets anders van je."

Wat neem je mee?

Rust en overzicht in complexe situaties kenmerken jouw manier van werken. Ook wanneer de spanning oploopt, blijf je scherp observeren en signaleer je tijdig subtiele veranderingen in de lichamelijke of neurologische toestand van patiënten. Verantwoordelijkheid neem je vanzelfsprekend wanneer de situatie daarom vraagt. Zorgvuldigheid, heldere communicatie en een sterk gevoel voor patiëntveiligheid en teamresultaat vormen de basis van je handelen. Hoogcomplexe zorg spreekt je aan en innovatie motiveert je om je deskundigheid continu verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een geldige BIG registratie als verpleegkundige
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Oncologie en of Hematologie, of de bereidheid deze te volgen
• Ervaring met hoogcomplexe klinische zorg, bij voorkeur binnen de hematologie en of oncologie
• Bereidheid tot het volgen en onderhouden van aanvullende scholing rondom CAR-T
• Affiniteit met neurologische observatie en zorg voor kwetsbare oudere patiënten

Nieuwe collega’s starten op de afdeling Hematologie. Daar bouw je onder begeleiding stap voor stap kennis en vaardigheden op. Zodra je bekwaam en bevoegd bent en dit ook zo wordt beoordeeld, volgt inzet op de CAR-T afdeling. Op deze manier borgen we samen kwaliteit, veiligheid en professionele groei.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als Hematologie verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.691,- en maximaal € 4.616,- bruto per maand (schaal 8aM, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband en met een afgeronde Hematologie opleiding.
• De procedure omvat verschillende fasen. Je start met een meeloopdag op de afdeling om de sfeer en het specialisme te ervaren, gevolgd door een korte kennismaking. Daarna vindt een sollicitatiegesprek plaats met twee teamleiders van de afdelingen binnen ons centrum. Verdere informatie over het verloop van de procedure volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.