Nieuw Directoraat Zorg versterkt positie verpleegkundigen LUMC

5 februari 2026
leestijd
Het LUMC heeft een belangrijke stap gezet in de verdere professionalisering van de zorg: de oprichting van het Directoraat Zorg. Met deze afdeling wordt de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel versterkt én wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis.

Stevig fundament voor verpleegkundig leiderschap

Verpleegkundigen vormen het hart van de patiëntenzorg. Toch is hun invloed op beleid en besluitvorming niet altijd in verhouding tot hun cruciale rol. Het nieuwe Directoraat Zorg wil daar verandering in brengen.

“Met het Directoraat Zorg erkennen we dat verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen een onmisbare schakel zijn in goede zorg voor onze patiënten. We faciliteren ze om vanuit hun vakinhoudelijke kennis ook het voortouw te nemen in het toekomstbestendig maken van onze zorg,” aldus Wouter Dannenberg – Directeur Zorg LUMC.

De afdeling start met het creëren van een stevige structuur voor verpleegkundig leiderschap op alle niveaus: te beginnen met een toekomstbestendig verpleegkundig functiehuis. Dit betekent niet alleen meer zeggenschap over vakinhoud, maar ook meer ruimte voor innovatie, onderzoek, onderwijs en professionele ontwikkeling.

Van zorgen voor zorg naar zorgen voor gezondheid

In nauwe samenwerking de verpleegafdelingen, de Verpleegkundige Adviesraad (VAR), de opleidingen en de regio worden programma’s opgezet die bijdragen aan:

  • verpleegkundig onderzoek en evidence-based verpleegkundige zorg;
  • professionalisering, zeggenschap en loopbaanontwikkeling;
  • innovatie, AI en digitalisering in de zorgpraktijk;
  • het onderwijs van de toekomst.

Zo ontstaat er een omgeving waarin verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen ook actief bijdragen aan kennisontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

 “We bouwen aan een cultuur van verpleegkundig innoveren en professionaliseren om ‘toekomstbehendig’ uitdagingen aan te gaan, maar ook om kansen en nieuwe ontwikkelingen te benutten. Kennis en veranderkracht zijn cruciaal in een tijd waarin de zorg complex is en vraagt om een andere aanpak. Om goede zorg te blijven bieden, faciliteren wij een werkomgeving die collega's inspireert en motiveert” zo licht Digna Snouck Hurgronje, Chief Nursing Information Officer (CNIO) toe. CNIO is een functie om IT-toepassingen in zorginstellingen beter te laten aansluiten op de verpleegkundige praktijk.

Toekomstgericht

Met de oprichting van Directoraat Zorg zet het LUMC een duidelijke koers uit richting de toekomst: een academisch ziekenhuis waarin verpleegkundigen richting geven aan beleid, innovatie en onderzoek. Dit sluit aan bij de LUMC-strategie ‘Door gezondheid gedreven’.

Henk Jan Guchelaar, vicevoorzitter raad van bestuur LUMC: “We zien dit als een belangrijke en waardevolle stap waarmee we de positie van en samenwerking met verpleegkundigen kunnen verbeteren. Op deze manier investeren we in de best mogelijke zorg voor onze patiënt.”

 

Strategie-Banner-Algemeen.png