Toekomstproof leren in de praktijk: LUMC opent nieuw trainingscentrum

Het trainingscentrum is meer dan een trainingslocatie. Het is een plek waar zorg en veiligheid samenkomen. Zorgopleidingen LUMC en de afdeling Beveiliging, Crisismanagement & Ontvangst verzorgen elk hun eigen trainingen, maar benutten gezamenlijk de realistische setting om toekomstgericht en praktijkgericht te kunnen opleiden.   

Hierdoor ontstaat een dynamische leeromgeving waarin wordt getraind op samenwerking, communicatie en handelen onder druk. Ook is de locatie geschikt voor regionale kennisuitwisseling en toekomstgerichte innovatie, zoals ruimtes met mogelijkheden voor extended reality (een verzamelnaam voor augmented reality, virtual reality en mixed reality). 

Veiligheid en bedrijfshulpverlening 

Iedere medewerker van het LUMC volgt verplichte trainingen, gericht op crisisbeheersing en veiligheid. Voor specifieke functiegroepen, zoals de beveiliging en bedrijfshulpverlening, zijn er aanvullende modules, bijvoorbeeld op het gebied van brandveiligheid, agressie (verbaal en fysiek) en het gebruik van adembescherming. Deze trainingsfaciliteit biedt hiervoor de ideale leeromgeving: flexibel in te richten, realistisch en zonder verstoring van de zorg. Zo trainen we gericht en toekomstbestendig, afgestemd op de rol van de medewerker. 

Centrale, regionale rol Zorgopleidingen LUMC 

Zorgopleidingen LUMC neemt een centrale rol in binnen het regionale onderwijslandschap als het gaat om innovatie en toekomstgericht opleiden. Door de verbinding met andere ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en DUTCH-partners, bouwen we aan een krachtige leerinfrastructuur waarin opleiden, nascholen en innoveren hand in hand gaan. Hiermee dragen we bij aan duurzame instroom, behoud en professionele ontwikkeling van (gespecialiseerd) zorgpersoneel in de regio.  

Met simulatie-onderwijs ontlasten we direct de werkdruk en begeleidingsdruk op de werkvloer. Daarbij bieden we een veilige leeromgeving om fouten te kunnen maken en complexe situaties na te bootsen, zodat zorgprofessionals goed voorbereid zijn. 

DUTCH  

Deze trainingsfaciliteit sluit naadloos aan bij het gedachtengoed van het DUTCH-samenwerkingsverband, het landelijk netwerk dat opleiden, simulatie en innovatie verbindt. Hierin werken ziekenhuizen, opleidingsinstituten en het bedrijfsleven samen aan een nieuwe manier van opleiden voor toekomstbestendig onderwijs.  

Vanuit de trainingsfaciliteit onderzoeken we hoe we onze middelen, mensen en expertise slim kunnen inzetten – lokaal én regionaal – met oog op schaalbaarheid en gezamenlijke impact. Dit sluit ook aan op het regiohub-concept van DUTCH, waarin we toewerken naar een gedeeld leer- en innovatienetwerk voor de zorg.