Teamleider Service Rondom Bed

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed, professioneel en met plezier kunnen uitvoeren. Samen met de unitcoördinatoren bouw je verder aan een sterke en toekomstgerichte dienstverlening.

Je:

• geeft inspirerend en coachend leiding aan de unitcoördinatoren en ondersteunt hen in hun ontwikkeling;
• stimuleert de ontwikkeling, vakbekwaamheid en brede inzetbaarheid van servicemedewerkers;
• bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor goede werkafspraken met verpleegkundige teams;
• initieert en realiseert verbeteringen en projecten die de dienstverlening en patiëntbeleving versterken;
• zorgt voor een goede planning, bezetting en verdeling van werkzaamheden;
• bewaakt personele, organisatorische en financiële resultaten;
• werkt aan thema’s als verzuim, instroom, doorstroom en uitstroom;
• draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het voedingsconcept ‘PUUR LUMC’ binnen Zorgservices en Voeding;
• werkt waar passend met Lean-principes om processen slimmer, efficiënter en klantgerichter te maken.

Je beweegt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en tactische vraagstukken. Je ziet wat er nodig is, brengt mensen in beweging en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Waar ga je werken?

Service Rondom Bed ondersteunt dagelijks de zorg op 23 verpleegafdelingen. Vanuit deze afdeling zorgen circa 180 servicemedewerkers ervoor dat patiënten en zorgprofessionals kunnen rekenen op professionele, gastvrije en betrouwbare dienstverlening.

Als teamleider geef je samen met je drie collega-teamleiders leiding aan acht unitcoördinatoren en aan de servicemedewerkers. Je coacht, geeft richting en creëert ruimte voor ontwikkeling. Tegelijkertijd houd je zicht op de kwaliteit, capaciteit, financiën en continuïteit van de dienstverlening.

Je maakt deel uit van het managementteam van Zorgservices en Voeding en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan het operationele en tactische beleid van de afdeling. Daarmee heb je niet alleen invloed op de dagelijkse praktijk, maar ook op de verdere ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening.

Je komt te werken binnen Zorgservices en Voeding in een MT  van 8 teamleiders en een senior adviseur van het Facilitair Bedrijf van het LUMC. Samen met collega's verzorgen we een breed scala aan facilitaire diensten die onmisbaar zijn voor een goed functionerende zorgorganisatie.

Binnen Zorgservices en Voeding vallen onder andere Service Rondom Bed, de centrale keuken, restaurants, catering, het bedrijfsbureau en de huishouding. Het Facilitair Bedrijf omvat daarnaast onder meer Inkoop, Logistieke Dienstverlening, Medische technologie, Beveiliging, crisismanagement en Ontvangst.

Dat maakt het LUMC een dynamische werkomgeving waarin facilitaire dienstverlening direct bijdraagt aan patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die mensen vertrouwen geeft én aanspreekt op hun verantwoordelijkheid. Je weet overzicht te houden in een complexe omgeving, maakt duidelijke keuzes en krijgt energie van verbeteren.

Daarnaast heb je:

• aantoonbaar mbo/ hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een facilitaire of vergelijkbare richting;
• ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een grote en dynamische organisatie;
• ervaring met het organiseren en verbeteren van dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• ervaring met het begeleiden van veranderingen en het meenemen van medewerkers daarin;
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• affiniteit met de personele kant van leidinggeven, waaronder ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met Lean en continu verbeteren.

Je bent praktisch ingesteld, houdt van samenwerken en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties. Ook wanneer de druk hoog is, blijf je rustig, benaderbaar en resultaatgericht.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

 

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als teamleider service rondom bed bedraagt je salaris minimaal € 3.550,- en maximaal € 4.722,- bruto per maand (schaal 8, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit één of meerdere gesprekken. Een ontwikkeltest maakt onderdeel uit van de procedure.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.