Verpleegkundige Flexpool (TOF)

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen de flexpool van de afdeling Trainees, Ontwikkeling & Flexibel werken (TOF) lever je kwalitatief hoogwaardige zorg op diverse afdelingen binnen het LUMC. Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw diensten flexibel kunt inplannen, zodat je een goede balans houdt tussen werk en privé. Met een contract van 8-36 uur per week bepaal je zelf wanneer je werkt en welke diensten aansluiten bij jouw leven. Dit bied je niet alleen de zekerheid van een vast basisinkomen, maar ook de kans om verschillende specialismen te verkennen en brede ervaring op te doen in een academische setting. Je ontwikkelt je continu als professional, met ondersteuning van je afdelingsbuddy die met jou meedenkt, je begeleidt en jouw groei stimuleert.

Jouw belangrijkste taken:

• Verlenen van directe patiëntenzorg op verschillende afdelingen, waarbij je verpleegtechnische handelingen uitvoert en inspeelt op uiteenlopende ziektebeelden.
• Samenwerken met diverse teams en specialisten en hierbij effectief gebruikmaken van jouw flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Ontwikkelen en bijhouden van jouw verpleegkundige kennis en vaardigheden.

In de flexpool werk je in een afwisselende, hoogcomplexe omgeving waarin je zelf verantwoordelijkheid draagt voor jouw professionele ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een team van flexpool verpleegkundigen dat samen de “TOFFE” afdeling vormt, waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Waar ga je werken?

Binnen het LUMC is de afdeling Trainees, Ontwikkeling & Flexibel werken (TOF) gericht op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van verpleegkundigen. De TOF biedt verschillende mogelijkheden om werkervaring op te doen en je verder te ontwikkelen, waaronder een traineeship en werken in de flexpool. Het traineeship is gericht op verpleegkundigen met geen of weinig ziekenhuiservaring. Gedurende één jaar werk je op twee verschillende afdelingen, waardoor je in korte tijd brede en waardevolle ervaring opdoet binnen het ziekenhuis. Na afloop bestaat de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie op één van de afdelingen waar je hebt gewerkt of om verder te gaan binnen de flexpool en afwisselend te werken op de afdelingen waar je al bent ingewerkt.

Als verpleegkundige in de flexpool werk je op verschillende afdelingen en kun je je diensten flexibel inplannen. Dit biedt afwisseling in je werk en ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Zowel binnen het traineeship als de flexpool doe je brede verpleegkundige ervaring op in een academische setting en maak je kennis met uiteenlopende ziektebeelden. De TOF is gepositioneerd binnen het Directoraat Zorg, waar kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling centraal staan.

Wat neem je mee?

Als verpleegkundige flexpool beschik je over een flexibele en open instelling. Je bent leergierig en kunt snel schakelen in diverse situaties. Daarnaast ben je nieuwsgierig en gemotiveerd om je kennis te verdiepen in nieuwe aandoeningen, behandelmethoden en verpleegtechnische handelingen. Een brede interesse in verschillende disciplines binnen de verpleegkunde maakt jou tot een waardevolle aanvulling op ons team. We vragen van jou de flexibiliteit om op meerdere afdelingen inzetbaar te zijn, zodat je een waardevolle bijdrage levert aan de zorg die we bieden, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om jouw eigen werkuren te bepalen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-v opleiding met een geldige Nederlandse BIG- registratie.
•  Ervaring met het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van zorg aan diverse patiëntengroepen.
• De bereidheid om je te specialiseren in specifieke gebieden, waarbij maatwerk in overleg mogelijk is.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als verpleegkundige flexpool bedraagt je salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,-bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Gespecialiseerd verpleegkundigen worden in overleg ingeschaald vanaf schaal 8M CAO UMC (minimaal € 3.503,- en maximaal € 4.960,- bruto per maand).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.