Doktersassistent Polikliniek Huidziekten

Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek Huidziekten werk je in een afwisselende functie waarin je front- en backoffice taken combineert met medische ondersteuning. Je beheert de spreekuuragenda’s, beantwoordt telefoontjes van patiënten en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s buiten de polikliniek. Daarnaast assisteer je artsen bij spreekuren en ingrepen en zorg je voor een correcte medische administratie en correspondentie.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ondersteunen van artsen in de spreekkamers door het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en biopteren.
• Assisteren bij ingrepen op de poliklinische OK.
• Beheren van de spreekuuragenda’s en coördineren van afspraken.
• Beantwoorden van vragen van patiënten en collega’s buiten de polikliniek.
• Verzorgen van medische administratie en correspondentie.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je samen met je collega’s zorgt voor een soepele organisatie van de polikliniek.

Waar ga je werken?

Op de polikliniek Huidziekten worden grote aantallen patiënten gezien tijdens verschillende diverse spreekuren. Er zijn spreekuren voor algemene dermatologie en gespecialiseerde spreekuren, zoals bijvoorbeeld voor huidlymfomen en melanomen, maar ook spreekuren voor allergie, flebologie en kinderdermatologie vinden hier plaats. De polikliniek Huidziekten is een dynamische werkplek en bevindt zich volop in ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt om de logistiek te optimaliseren en verschillende IT-mogelijkheden te ontwikkelen en te implementeren. Een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines is dan ook van groot belang om de kwaliteit van zorg optimaal te houden.
 

Wat neem je mee?

Je werkt gestructureerd en denkt graag vooruit, waardoor je overzicht houdt in een dynamische omgeving. Met jouw stressbestendigheid en inzicht in logistieke processen zorg je voor een soepele planning en organisatie. Daarnaast beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, waardoor je prettig samenwerkt met collega’s en patiënten.

Verder beschik je over:

• Een mbo-diploma tot doktersassistent.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met het coördineren van logistieke processen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als doktersassistent bedraagt je salaris minimaal € 2.669,- en maximaal € 3.717,- bruto per maand (schaal 5M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een salarisverhoging van 3,5%.
• De procedure bestaat uit 1 sollicitatiegesprek en het opvragen van referenties.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor 1.5 jaar.
• De werkdagen worden dinsdag, woensdag en vrijdag.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.