Verpleegkundig Expert Foetale Behandeling en Prenatale Diagnostiek

Je hebt nog 21 dag(en) om te solliciteren

Hoogcomplexe zorg, landelijke expertise en vernieuwende foetale behandelingen komen in deze functie dicht bij elkaar. De verpleegkundige expert foetale behandeling en prenatale diagnostiek coördineert specialistische zorg voor aanstaande ouders en hun ongeboren kinderen. In het LUMC werk je in een multidisciplinair team en krijg je ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen binnen geprotocolleerde zorg. Daarnaast draag je bij aan zorgvernieuwing, kwaliteitszorg, onderwijs en onderzoek binnen een vakgebied dat voortdurend in ontwikkeling is.

Wat ga je doen?

De zorg voor patiënten binnen foetale behandeling en prenatale screening en  diagnostiek coördineer je van begin tot eind. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten, verwijzers en andere zorgverleners bij complexe zorgvragen. Binnen geprotocolleerde zorg neem je zelfstandig beslissingen over specialistische adviezen, onderzoeken en doorverwijzingen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van de zorgpraktijk door nieuwe inzichten te vertalen naar kwaliteitszorg, onderwijs, onderzoek en beleid.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Coördineren van hoogcomplexe zorg rondom prenatale screening en diagnostiek en foetale behandelingen en optreden als casemanager voor de zwangere en partner.
  • Uitvoeren en begeleiden van specialistische zorg, waaronder counseling, sedatie en anxiolyse buiten de OK en het assisteren bij prenatale en foetale ingrepen.
  • Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs, deskundigheidsbevordering en specialistische advisering voor zorgprofessionals binnen en buiten het LUMC.
  • Initiëren en implementeren van protocollen, zorgvernieuwing en onderzoeksresultaten binnen de zorgpraktijk.

De werkzaamheden vinden in principe tijdens kantoortijden plaats. Voor consulten, adviezen en acute foetale behandelingen ben je daarnaast 24/7 oproepbaar.

Waar ga je werken?

De polikliniek Verloskunde vormt de thuisbasis voor het team foetale behandeling en prenatale diagnostiek. Dit multidisciplinaire team richt zich op de zorg voor aanstaande ouders en hun ongeboren kinderen. Het team bestaat uit vijf foetaal behandelaars, zes artsen prenatale geneeskunde, vier echoscopisten en drie verpleegkundig consulenten foetale behandeling en prenatale diagnostiek. De werkzaamheden vinden zowel op de polikliniek als in de kliniek plaats.

Daarnaast werk je nauw samen met het team van de polikliniek Verloskunde, bestaande uit een teamleider en doktersassistenten. Op de werkvloer heerst een open en collegiale sfeer, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Hiërarchisch valt de verpleegkundig expert direct onder de manager polikliniek.

Wat neem je mee?

Complexe zorgvragen vragen om zorgvuldig handelen, overzicht en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen patiënten, verwijzers en verschillende disciplines. Nieuwe ontwikkelingen volg je actief en weet je te vertalen naar werkbare oplossingen, protocollen en verbeteringen in de zorgpraktijk. Ook kun je patiënten begeleiden bij complexe situaties waarin medische, ethische en juridische afwegingen een rol spelen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een HBO-V diploma of een gelijkwaardig niveau op basis van opleiding en ervaring, aangevuld met de specialisatie Obstetrie.
  • Een opleiding tot counselor prenatale screening, of de bereidheid deze te volgen.
  • Bereidheid om vakopleidingen te volgen die nodig zijn voor het werk, waaronder scholing sedatie en anxiolyse buiten de OK (SABOK) en Laserveiligheid.
  • Kennis van protocollen, standaarden en ontwikkelingen binnen foetale behandeling en prenatale diagnostiek.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als verpleegkundige expert foetale behandeling en prenatale diagnostiek bedraagt je salaris minimaal € 3.626,- en maximaal € 5.134,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Na een inwerktraject van 1 jaar bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar verpleegkundig consulent, met een salaris variërend van minimaal € 3.993,- en maximaal € 5.845,- bruto per maand (schaal 9M, volgens de CAO UMC).
  • Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Voor deze functie geven wij de voorkeur aan een fulltime aanstelling van 36 uur per week. Parttime is bespreekbaar, met een minimum van 27 uur per week.
  • Informatie over de sollicitatieprocedure en het aantal gesprekken volgt gedurende de procedure.
  • Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De gesprekken worden gehouden in week 45.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.