Doktersassistent of Medisch Secretariaatsmedewerker Gynaecologie

Wat ga je doen?

Op de polikliniek combineer je medische, administratieve en patiëntgerichte werkzaamheden. Zelfstandig voer je diverse medische handelingen uit en ondersteun je bij kleine ingrepen. Daarnaast zorg je dat afspraken, spreekuren en praktische zaken goed georganiseerd zijn. Ook draag je bij aan het verbeteren van processen op de polikliniek.

Je belangrijkste taken zijn:

• Voer zelfstandig diverse medische handelingen uit en assisteer bij kleine ingrepen.
• Verzorg de planning en administratie van afspraken en spreekuren.
• Voer baliewerkzaamheden uit en handel telefonische vragen adequaat af.
• Houd materialen, ruimtes en apparatuur op orde en draag bij aan kwaliteitsverbeteringen.

Waar ga je werken?

De polikliniek Gynaecologie is een dynamische werkomgeving waar patiënten worden behandeld door een team van gynaecologen, fertiliteits- en IVF-artsen, AIOS en medisch psychologen. De afdeling is onderverdeeld in algemene gynaecologie, gynaecologische oncologie, voortplantingsgeneeskunde (IVF) en medische psychologie. Je werkt nauw samen met collega-doktersassistenten en medisch studenten om de best mogelijke zorg te leveren. Samen streven we naar continue verbetering en een prettige werkomgeving waarin kwaliteit en patiëntgerichtheid centraal staan.

Wat neem je mee?

Met aandacht voor patiënten en collega’s pak je werkzaamheden zelfstandig op en neem je verantwoordelijkheid voor wat er moet gebeuren. Ook wanneer het druk is of de planning onverwacht verandert, blijf je rustig en stel je de juiste prioriteiten. In contact met patiënten luister je aandachtig, neem je de tijd en ga je professioneel om met verschillende vragen en emoties. Samenwerking zoek je actief op en waar nodig help je collega’s. Nieuwe werkwijzen maken je nieuwsgierig: je denkt mee over verbeteringen, staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent, of de bereidheid om deze opleiding te gaan volgen.
• Het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen in een dynamische polikliniek.
• Bereidheid om nieuwe werkzaamheden en vaardigheden te leren en mee te denken over verbeteringen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven doktersassistent start je in schaal 5M, met de mogelijkheid om door te groeien naar schaal 6M (CAO UMC). Je salaris bedraagt minimaal € 2.669,- en maximaal € 3.900,- bruto per maand. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.