Laboratoriumspecialist Klinische Chemie

Wat ga je doen?

Samen met je 10 collegae klinisch chemici ben je verantwoordelijk voor de laboratoriumdiagnostiek en bijbehorende consultverlening binnen LUMC en Alrijne. In het laboratorium Alrijne in Leiderdorp werken ong. 30 fte waaronder in totaal 3 fte klinisch chemici. Je participeert actief in het ontwikkelen van het laboratorium- en kwaliteitsbeleid in het algemeen en binnen je aandachtsgebied(en) in het bijzonder. Je draagt daarnaast bij aan de scholing van collega’s binnen en buiten de afdeling. Voor de artsen binnen Alrijne ben je eerste aanspreekpunt voor de laboratoriumzorg. Verder verricht je 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. Aandachtsgebieden zullen onderling nader worden afgestemd.  

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het nieuwe kernlaboratorium in Leiderdorp, waar de 24/7 diagnostiek voor de Alrijne  Zorggroep wordt verricht. Deze moderne locatie is volledig ingericht voor toekomstbestendige patiëntenzorg en biedt een hoogwaardige werkomgeving met nieuwe apparatuur en ruime, lichte faciliteiten. Hoewel je primaire standplaats Leiderdorp is, maak je volwaardig deel uit van het LUMC: een academische omgeving waar zorg, onderwijs, innovatie en onderzoek samenkomen. De vakgroep werkt als één over de locaties heen zodat een deel van je taken en werkzaamheden, denk aan gemiddeld 1 dag in de week, ook op locatie LUMC liggen.

Binnen het laboratorium werk je samen met betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en met aandacht samenwerken aan betrouwbare diagnostiek. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en er is veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Je bent een (binnenkort) geregistreerd laboratoriumspecialist klinische chemie. Je bent een conceptuele denker die op creatieve wijze bijdraagt aan het duurzaam verder ontwikkelen van het totale medische testproces, ook buiten de muren van de afdeling en de eigen ziekenhuislocatie. Met diagnostisch stewardship en VBHC draag je bij aan het expliciteren van de toegevoegde waarde van laboratoriumdiagnostiek in de keten.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. We bieden je een enerverende werkomgeving waar jouw expertise echt verschil maakt in een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als klinisch chemicus bedraagt je salaris minimaal €7.787,- en maximaal €- 9.859,- bruto per maand (schaal 15, CAO UMC). Daarnaast ontvang je een functiegebonden toelage en heb je recht op een inconveniëntentoelage. De bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 h/w).
• Per 1 mei 2027 geldt een CAO-loonsverhoging van 3,5%.
• De vacature richt zich op de werving van 2 fte
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief 2 gespreksronden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.