Audiologie assistent KNO

Wat ga je doen?

Diagnostisch onderzoek naar gehoor en evenwicht vormt de kern van je werkzaamheden. Daarbij ondersteun je verschillende zorgstromen, waaronder KNO, het Audiologisch Centrum en specialismen zoals Hematologie en Oncologie. Het onderzoek richt zich op zowel kinderen als volwassenen. Samen met collega’s zorg je voor een soepele afhandeling van aanvragen en hoogwaardige diagnostiek.

Je belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van audiologische onderzoeken, zoals audiogrammen, OAE-metingen, tympanogrammen en vrije-veldmetingen.
• Samenwerken met verschillende specialismen en bijdragen aan multidisciplinaire overleggen.
• Signaleren van afwijkingen en deze bespreken binnen het team.
• Uitbreiden van je kennis, bijvoorbeeld met evenwichtsonderzoek, advies over hoorhulpmiddelen, BERA-onderzoek en het fitten en uitleveren van processoren.

Waar ga je werken?

Voor de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO) van het LUMC werk je in het team van audiologieassistenten. We zijn een hecht en betrokken team. We werken nauw samen met verschillende disciplines binnen en buiten de afdeling KNO en doen uiteenlopende gehoor- en evenwichtsdiagnostiek voor diverse patiëntengroepen. We zijn flexibel en hebben oog voor de individuele patiënt, maatwerk is daarbij een sleutelwoord.

Wat neem je mee?

Zorgvuldig en zelfstandig werken gaat samen met een praktische, probleemoplossende aanpak. Bij uitdagingen zoek je actief naar oplossingen en pak je werkzaamheden met vertrouwen op. Samenwerken binnen een multidisciplinair team vind je prettig en je draagt bij aan een professionele werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot audiologieassistent SAO of een diploma van een erkende audiciensopleiding.
• Bij voorkeur relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven audiologie assistent bedraagt je salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werkdagen zijn maandag, woensdag en vrijdag.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde is een kennismakingsgesprek. De tweede ronde bestaat uit twee uur meelopen, gevolgd door een eindgesprek.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.