AIOS Anesthesiologie

Wat ga je doen?

Als arts in opleiding (AIOS) werk je als arts-assistent op de afdeling Anesthesiologie onder supervisie van ervaren anesthesiologen. Naast het leveren van patiëntenzorg neem je actief deel aan onderwijs en wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling. In vijf jaar ontwikkel je je tot perioperatief anesthesioloog, anesthesioloog-pijnspecialist of anesthesioloog-intensivist. De opleiding vindt grotendeels plaats in het LUMC en maakt onderdeel uit van de Leidse Opleidingsregio.

Je belangrijkste taken zijn:

• Doorlopen van het opleidingsprogramma, bestaande uit drie basis- en twee differentiatiejaren.
• Begeleiden van geneeskundestudenten en bijdragen aan het onderwijs.
• Deelnemen aan wetenschappelijke projecten binnen de afdeling.
• Meedenken over kwaliteits- en veiligheidsprocedures.

Waar ga je werken?

Het werkterrein van de afdeling Anesthesiologie is de perioperatieve anesthesiologie, pijnbestrijding, pre-operatieve screening, reanimaties en traumaopvang. De afdeling heeft naast patiëntenzorgtaken ook een omvangrijk aandeel in opleiding, onderwijs en bij- en nascholing. Het onderzoeksprogramma richt zich met name op de invloed van farmaca op het perioperatief beloop en hemodynamiek.

Wat neem je mee?

Nieuwsgierigheid en een leergierige houding helpen je om nieuwe kennis snel eigen te maken. Actief meedenken over kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek spreekt je aan en je voelt je thuis in de dynamiek en complexiteit van de anesthesiologie. Daarbij werk je graag samen en lever je een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts.
• Affiniteit met fysiologie, farmacologie en passende zorg.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. De opleiding staat omschreven in het Landelijk Opleidingsplan van de NVA. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven aios anesthesiologie bedraagt je salaris minimaal € 4.642,- en maximaal € 6.393,- bruto per maand (schaal 11A, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De opleiding duurt vijf jaar en vindt grotendeels plaats binnen het LUMC als onderdeel van de Leidse Opleidingsregio.
• De sollicitatie gesprekken vinden plaats op maandag 14 september 2026
• Voor vragen over de logistiek van de sollicitatieprocedure: Safia de Jong-Kocabas
• Voor vragen over de inhoud van de opleiding: Simone Langezaal-de Groot
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.