Afdelingshoofd Neurologie

Wat ga je doen?

De verantwoordelijkheid voor het leidinggeven aan de afdeling Neurologie en de verdere ontwikkeling ervan ligt bij jou als afdelingshoofd. Hierbij word je ondersteund door stafleden met verschillende rollen, zoals sectiehoofden en opleider, evenals adviseurs van HRM en Financiën. In deze rol fungeer je als centrale verbinder die de onderlinge samenwerking versterkt en de afdeling met trots en overtuigingskracht vertegenwoordigt, zowel binnen als buiten het LUMC. Er wordt zorg gedragen voor een optimale integratie van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij de hoogste kwaliteit wordt nagestreefd binnen het financiële kader en de strategie van het LUMC. Vanuit een heldere visie wordt de vakgroep neurologie aangestuurd, waarbij sterke relaties met partners binnen en buiten de organisatie worden onderhouden.

Je belangrijkste taken zijn:

• Aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Neurologie op basis van een strategische visie
• Versterken van de samenwerking binnen de afdeling en met interne en externe partners
• Vertegenwoordigen van de afdeling binnen het LUMC, in de regio en in (inter)nationale netwerken
• Creëren van een positieve, inclusieve en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen inzetten en ontwikkelen

Waar ga je werken?

Het LUMC is een toonaangevend academisch medisch centrum waar complexe patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verweven zijn. Binnen deze omgeving speelt de afdeling Neurologie een prominente rol, met meerdere erkende expertisecentra voor zeldzame aandoeningen, waar state-of-the-art behandelingen worden aangeboden en een sterke positionering binnen het LUMC-brede researchthema “Neuroscience”.

Werken bij de afdeling Neurologie betekent opereren in een academisch dynamische en multidisciplinaire omgeving. Uniek is de integrale samenwerking tussen klinisch neurologen, kinderneurologen en klinisch neurofysiologen. Patiëntenzorg en onderzoek zijn georganiseerd in zes zorgpaden: bewegingsstoornissen, hoofdpijn, neuromusculaire aandoeningen, neuro-oncologie, neurovasculaire aandoeningen en syncope. Naast sterk klinisch onderzoek, is er intensieve samenwerking met preklinische afdelingen binnen het LUMC, waar basaal wetenschappelijk onderzoek plaatsvindt. De afdeling levert tevens een belangrijke bijdrage aan onderwijs, variërend van bachelor- en masteropleidingen (zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Klinische Technologie) tot postacademisch onderwijs en scholing van verpleegkundigen en paramedici. Ook op het gebied van opleiding heeft de afdeling een stevige positie. De opleiding tot neuroloog wordt binnen het LUMC verzorgd in nauwe samenwerking met ziekenhuizen in de regio, en er worden diverse differentiatiestages aangeboden.

De afdeling bestaat uit een grote en diverse groep professionals, waaronder medisch specialisten, fellows, A(N)IOS, verpleegkundig specialisten, physician assistants en een ondersteunend secretariaat, aangevuld met meer dan 50 promovendi en andere onderzoekers. De afdeling beschikt over een goed geoutilleerde afdeling Klinische Neurofysiologie, waar een gespecialiseerd team van laboranten en studenten werkzaam is. De Kinderneurologen houden praktijk in het Willem-Alexander Kinderziekenhuis.

De werksfeer binnen de afdeling wordt gekenmerkt door betrokkenheid, een sterke arbeidsethos en korte communicatielijnen, bijvoorbeeld zichtbaar in vaste overlegmomenten zoals de wekelijkse staflunch.

Wat neem je mee?

Sterke (inter)persoonlijke, organisatorische en strategische vaardigheden combineer je met een toegankelijke en inspirerende leiderschapsstijl, ondersteund door stevige medische expertise. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen de rol van teamlid en die van eindverantwoordelijke en draag je actief bij aan een open en veilige werkomgeving. Transparantie, integriteit en empathie kenmerken je manier van werken, waarbij je ook in complexe situaties heldere en noodzakelijke besluiten neemt.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je mensen te verbinden door actief te luisteren en verschillende perspectieven te begrijpen. Je herkent spanningen binnen teams en speelt hier tijdig op in. Tegelijkertijd heb je oog voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers en stimuleer je hen om hun ambities te realiseren binnen de mogelijkheden van de afdeling. Ook vertegenwoordig je de afdeling overtuigend binnen het LUMC, richting de Raad van Bestuur en in regionale, nationale en internationale samenwerkingen.

Verder beschik je over:

• Registratie als neuroloog en ruime ervaring als praktiserend specialist, met een aandachtsgebied dat aansluit bij minimaal een van de zes zorgpaden, en bereidheid om klinische taken op zich te nemen
• Een afgeronde promotie en aantoonbare bestuurlijke ervaring binnen een academische of vergelijkbare omgeving
• Ervaring met het begeleiden van promovendi en aantoonbare betrokkenheid bij (post)academisch  onderwijs en vervolgopleiding
• Een BKO en BROK, of de bereidheid om deze kwalificaties binnen twee jaar te behalen

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Je salaris bedraagt minimaal € 14.197,- en maximaal € 17.540,- (CAO UMC H,H/A schaal).
• TVO van 10% bij onregelmatige diensten.
• Conform CAO een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Vanuit de visie op verbindend leiderschap is het LUMC-beleid om op sleutelposities te rouleren. Voor deze sleutelpositie geldt een benoemingstermijn van 4 jaar. Deze termijn kan éénmalig met 4 jaar worden verlengd.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Gedetailleerde informatie over het verloop van het sollicitatieproces volgt bij een uitnodiging.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.