Projectleider Zorgtransformatie

Wat ga je doen?

Als projectleider stuur je op de realisatie van de vastgestelde transformatieplannen. Innovaties die jij gaat aansturen zijn SMART Triage en RAAS (Radiology as a Service).  Binnen SMART Triage werken ziekenhuizen en ambulancezorg samen aan realtime triage-oplossingen in de prehospitale en acute keten. RAAS is een innovatieve samenwerking tussen ziekenhuizen waarbij een combinatie van taakherschikking en de inzet van verschillende AI algoritmes de radiologie afdelingen van de ziekenhuizen ontlast. Als projectleider  ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de projecten in de implementatie- en doorontwikkelfase. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, begroting en samenhang tussen deelprojecten en zorgt dat doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Jouw kerntaken zijn:

• Sturen op planning, fasering, KPI’s, risicomanagement en begroting van de projecten.
• Coördineren van samenwerking tussen ziekenhuizen, ambulancezorg, ICT-partners, financiers, zorgverzekeraars en ketenpartners.
• Het samenbrengen van de juiste expertise en middelen om de in het transformatieplan afgesproken KPI’s te behalen.
• Je stuurt en rapporteert de voortgang van jouw projecten en escaleert wanneer nodig.
• Ontwikkelen van een strategisch borgingsplan na afloop van de huidige projectfase.

Je beweegt tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig te verbinden. De functie vraagt om duidelijke regie, inhoudelijke scherpte en het vermogen om complexe projecten in de zorg daadwerkelijk tot afronding te brengen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het LUMC, in nauwe samenwerking met regionale projectpartners zoals Alrijne Ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis en Hecht RAV Hollands Midden. Vanuit dit toonaangevende samenwerkingsverband waarin zorg, onderzoek en innovatie samenkomen, wordt dagelijks gewerkt aan toekomstbestendige vernieuwing met impact voor patiënten, professionals en de samenleving.

Je maakt deel uit van het transformatieteam IZA, dat onder leiding staat van de Programmamanager Zorgtransformatie en is ondergebracht bij het Directoraat Bestuursstaf & Juridische Zaken. Binnen en buiten dit team werk je nauw samen met professionals met verschillende achtergronden, waaronder projectleiders. Je schakelt intensief met zorgprofessionals, onderzoekers en andere specialisten zoals juristen, ICT-specialisten en business control. De samenwerking is multidisciplinair in nauwe samenwerking met regionale partners en gericht op het realiseren van duurzame verbeteringen in de zorg.

Wat neem je mee?

Je brengt structuur, overzicht en energie in verandertrajecten en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot haalbare stappen. Je handelt analytisch en organisatiesensitief, verbindt mensen en belangen en werkt doelgericht samen om knelpunten op te lossen. Met een positieve mindset en doorzettingsvermogen maak je veranderingen werkend in de praktijk.

Verder heb je:

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een zorgomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders mee te nemen in verandering.
• Doorzettingsvermogen en creativiteit om resultaten te realiseren.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met het werken met KPI’s, begrotingen en voortgangsrapportages.
• Affiniteit met innovatie in de (acute) zorg.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als projectleider bedraagt je salaris afhankelijk van ervaring en opleiding minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- (schaal 10, CAO UMC) of minimaal € 4.818,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
• De procedure omvat verschillende fasen, waaronder een selectie op basis van brief en cv en drie gesprekken. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.