Klinisch Chemicus

Wat ga je doen?

Verantwoordelijkheid dragen voor zowel routine- als topklinische diagnostiek vormt een belangrijk onderdeel van het werk. Daarnaast werk je mee aan de verdere verbetering en vernieuwing van het testaanbod en neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve diagnostiek, bij voorkeur gekoppeld aan wetenschappelijke onderzoeksvragen. Naast deze werkzaamheden lever je een bijdrage aan onderwijs en de opleiding van artsen, analisten en andere professionals.

Binnen de posities medische immunologie ligt het zwaartepunt óf op transplantatiediagnostiek en immuunmonitoring óf op auto-immuniteit en chronische inflammatie. Tevens versterk je de samenwerking met verschillende afdelingen om werkwijzen en zorgpaden verder te harmoniseren.

Bij de endocrinologiepositie ligt daarnaast een belangrijk accent op de verdere ontwikkeling van het massaspectrometrische portfolio voor toepassing binnen de laboratoriumgeneeskunde.

Binnen de afdeling KCL is behoefte om, in afstemming met collega-stafleden, invulling te geven aan aandachtsgebieden zoals het totale testproces inclusief het verdere ontwikkelen van thuisafnames en kwaliteitszorg.

Waar ga je werken?

Het Leids Universitair Medisch Centrum is een academisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Binnen de afdelingen Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde (KCL) en Immunologie komen diagnostiek, onderzoek en klinische toepassing dagelijks samen. Het HLA-laboratorium van de afdeling Immunologie speelt een centrale rol binnen de transplantatiediagnostiek.

Werken binnen deze afdelingen betekent werken in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Intensieve samenwerking vindt plaats met collega’s uit verschillende disciplines en met nationale en internationale partners. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, inhoudelijke verdieping en de bereidheid om kennis actief met elkaar te delen. Er is ruimte om nieuwe diagnostische toepassingen verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van het vakgebied.

Binnen het LUMC wordt actief gewerkt aan verdere integratie van medische immunologie in een afdelingsoverstijgend domein. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin dagelijkse diagnostiek, wetenschappelijke ontwikkeling en strategische vernieuwing nauw met elkaar verbonden zijn.

Wat neem je mee?

Een professionele en samenwerkingsgerichte houding vormt de basis binnen deze functie. Heldere communicatie, benaderbaarheid en zorgvuldig samenwerken in een multidisciplinaire omgeving dragen bij aan het verbinden van verschillende belangen binnen de organisatie. Nieuwsgierigheid naar complexe diagnostiek en innovatie gaat hand in hand met aandacht voor kwaliteit en patiëntveiligheid. Daarnaast wordt actief bijgedragen aan een open en collegiale werksfeer waarin ontwikkeling en feedback vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast breng je mee:

• Een (bijna behaalde) registratie als klinisch chemicus of medisch immunoloog
• Daarnaast affiniteit met medische immunologie of endocrinologie 
• Interesse in complexe diagnostiek en innovatieve ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Bereidheid om een actieve bijdrage te leveren aan onderwijs en opleiding

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als klinisch chemicus bedraagt je salaris minimaal € 7.524,- en maximaal € 9.553,- bruto per maand (schaal 15, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband en zonder toelagen.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
• De vacature richt zich op de werving van 3 fte
• De afdeling Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde (KCL) werft 2 fte
• De afdeling Immunologie werft 1 fte
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief 2 gespreksronden met collega’s van de afdelingen immunologie en KCL.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.