Werkstudent Heelkunde

Je hebt nog 13 dag(en) om te solliciteren

Dicht op de patiëntenzorg én het wetenschappelijk onderzoek werken? Als werkstudent heelkunde krijg je een unieke inkijk in de organisatie van multidisciplinaire oncologische zorg. Je ondersteunt een gespecialiseerd zorgteam, draagt bij aan klinisch onderzoek en speelt een actieve rol in kwaliteitsverbetering. Tegelijkertijd doe je waardevolle ervaring op binnen het LUMC en ontwikkel je een breed begrip van de samenhang tussen zorg, onderzoek en samenwerking.

Wat ga je doen?

Een belangrijke bijdrage leveren aan de organisatie en ondersteuning van het zorgteam Upper GI Oncologie staat centraal in deze functie. Je ondersteunt multidisciplinaire overleggen, bewaakt de voortgang van acties en helpt bij de voorbereiding van verbeterinitiatieven. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan onderzoeksactiviteiten en de inclusie van patiënten in studies. Zo doe je waardevolle ervaring op binnen een dynamische academische zorgomgeving en krijg je inzicht in de organisatie, samenhang en complexiteit van multidisciplinaire patiëntenzorg en onderzoek.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Notuleren van het multidisciplinaire overleg (MDO) op donderdagochtend.
  • Coördineren en aanjagen van acties binnen het zorgteam Upper GI.
  • Organiseren en voorbereiden van structurele verbeteroverleggen van het zorgteam Upper GI.
  • Ondersteunen bij de inclusie van patiënten in de biobank OMT en andere studies, waaronder het uitreiken en controleren van onderzoeksdocumentatie.

Waar ga je werken?

Het Team Tumorwerkgroep Upper GI Oncologie valt onder de afdeling Heelkunde.

Wat neem je mee?

Nauwkeurig werken gaat je goed af en je houdt overzicht in verschillende processen en werkzaamheden. Dankzij je analytische vaardigheden weet je informatie om te zetten in concrete acties en verbeterpunten. Ook communiceer je helder met verschillende betrokkenen en neem je graag initiatief. Flexibiliteit helpt je om gemakkelijk te schakelen binnen een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • Een lopende wo-opleiding Geneeskunde.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met of kennis van HiX (EPD) is een pré.
  • Affiniteit met procesmatig en projectmatig werken.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als gedreven werkstudent bedraagt je salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.636,- bruto per maand (schaal 5, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
  • Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
  • Het betreft een nul-urencontract voor 8-12 uur per week.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • De startdatum van deze functie is z.s.m.
  • De sollicitatieprocedure zal uit twee rondes bestaan. In week 28 zullen de twee gesprekken plaatsvinden. Bij de uitnodiging van de gesprekken zal worden gecommuniceerd met wie het gesprek zal plaatsvinden.