(Senior) Planner Willem-Alexander Kinderziekenhuis

Management & bedrijfsvoering

Je functie

Ben jij een ervaren planner op tactisch niveau en weet jij hoe je een complexe planning uitvoert, beheert en optimaliseert? Weet jij hoe je zorgvraag en -aanbod optimaal op elkaar afstemt? Kun jij het management adviseren ten aanzien van capaciteitsvraagstukken en ben je in staat om procesverbeteringen van de grond te krijgen? Dan ben jij de (senior) planner die het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) zoekt!

In het kort

• Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van processen rondom de afstemming van zorgvraag- en aanbod binnen het WAKZ in samenwerking met het capaciteitencentrum  
• Je werkt conform de juiste richtlijnen en voorwaarden en bent niet alleen tactisch planner, maar je weet op basis van expertise en ervaring data om te zetten in concrete adviezen
• Je draagt bij afwezigheid van twee planningsmedewerkers zorg voor goede personele roosters en een evenwichtige patiëntenplanning van de electieve patiëntenstromen
• Je ondersteunt het management bij planningsvraagstukken en bent in staat om adviezen om te zetten in een projectmatige aanpak waarin doelen worden bereikt en procesvernieuwing ontstaat
• Je bent nauw betrokken bij het management 

Wat ga je doen?

Jij weet alle planningsgegevens die je nodig hebt te verzamelen om zo volgens de juiste richtlijnen, (wettelijke) regels en voorwaarden, mensen en middelen optimaal in te plannen. Je hebt inzicht in de personele fluctuaties en de patiëntenstromen en zorgt ervoor dat deze elementen op elkaar afgestemd worden. Je bent kritisch in de zoektocht naar die optimale afstemming van zorgvraag en aanbod in de planning. Hierbij weet je LUMC breed aansluiting te vinden. Zo draag je zorg voor een correcte afstemming met afdelingen, het oplossen van knelpunten, de verstrekking van informatie over de planning en adviseer je proactief het management ten aanzien van capaciteitsvraagstukken. Zo ben je ook voor de managementlaag een belangrijke schakel; jij bent immers een onlosmakelijke radar in het zorgproces. Je hebt dus een verantwoordelijke en adviserende rol die je zelf verder vormgeeft; een (planners)rol vol met kansen om een belangrijke steen bij te dragen aan de zorg! Ga jij deze uitdaging aan?

Wat vragen wij?

Wij zoeken een (senior) planner op tactisch niveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt kennis van plannings- en roosteringssystemen, capaciteitsmanagement, procesvernieuwingen en zoals functioneel beheer. Ook ben je bekend met de wetgeving en (aanpassing van) de richtlijnen, instructies en protocollen. Je hebt bij voorkeur ervaring in een complexe organisatie. Verder kun je omgaan met verschillende belangen van partijen, zeker in perioden van tijdsdruk. Jouw werkzaamheden bevinden zich soms op operationeel niveau, maar met name op tactisch niveau. Je weet hoe je snel complexe problemen analyseert en je kunt ook collega’s adviseren. Daarnaast weet je ook hoe je projectmatig procesvernieuwingen realiseert. Je beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden en bent zeer proactief. Deze vaardigheden komen ook van pas bij het schakelen met meerdere lagen in de organisaties, ook op managementniveau. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan hopen we van harte dat je solliciteert!

Meer informatie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Collega's aan het woord

Wil je weten hoe het is om in het LUMC te werken? Lees dan de verhalen van onze LUMC-collega's.

Je werkplek

Het Willem Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) van het LUMC is een modern, comfortabel en kindvriendelijk ziekenhuis voor kinderen in de leeftijd van nul tot achttien jaar. In het WAKZ worden kinderen opgenomen voor verschillende ziektes en behandelingen. De speerpunten liggen bij kinderen die opgenomen worden voor een stamceltransplantatie en kinderen met een aangeboren of verworven hartafwijking. Daarnaast worden kinderen opgenomen met complexe ziektebeelden waarvoor academische topreferente zorg nodig is. Wij streven naar optimale integrale zorg voor het kind en zijn of haar gezin. Als planner draag jij met een zo goed mogelijk afgestemde planning bij aan dit streven.

Carrière in het LUMC

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook kun je gebruikmaken van onze pensioenregeling bij het ABP, waarbij het LUMC maar liefst 70% van je pensioenpremie betaalt en je netto meer salaris over houdt.

Contact: Anne-Marie Geenjaar, verpleegkundig manager WAKZ
071-526 41 31
e-mail: a.m.geenjaar@lumc.nl

Solliciteren