Teamcoördinator High Intensive Care & Intensive Home Treatment Curium

Management & bedrijfsvoering

Je functie

Beschik jij over de leidinggevende kwaliteiten om collega’s te inspireren en te coachen? Wil je werken in een academische omgeving en ben jij die verbindende schakel tussen twee dynamische teams die altijd in ontwikkeling zijn? Dan is de rol als teamcoördinator wat voor jou!  

In het kort

• Je geeft leiding aan de sociotherapeuten van de High Intensive Care (HIC) en aan het Intensive-Home-Treatment team (IHT-team) en je coördineert de werkzaamheden in samenwerking met de regiebehandelaar
• Je geeft het beoogde behandelklimaat vorm, samen met de regiebehandelaar waarbij de sociotherapeuten coacht in het concreet maken van behandelbeleid
• Je bereidt beleid voor en adviseert het beleid aan het management. Daarnaast geef je uitvoering aan het beleid binnen de gegeven beleidskaders
• Je plant en organiseert het werk, bent verantwoordelijk voor de personele planning en de werving en selectie van sociotherapeuten
• Je neemt inhoudelijk deel aan het zorgproces, zo spreek je met ouders en verwijzers en word je soms ingezet bij een NVR moment op de groep

Wat ga je doen?

Als teamcoördinator bied je coaching en ondersteuning aan (ambulant) sociotherapeuten en andere medewerkers binnen je team. Je bent de functioneel leidinggevende. Jij vormt de verbindende schakel tussen de High Intensive Care en het Intensive Home Treatment team. Verder werk je nauw samen met de andere teamcoördinatoren van LUMC curium waar intervisie en werkafstemming deel van uitmaken.

Wat vragen wij?

Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding met ruime ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie. Je hebt ervaring met systeemgerichte behandeling en complexe casuïstiek. Ervaring met leidinggeven is een grote pré. Daarnaast beschik je over humor en relativeringsvermogen. Een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid is essentieel. Jij bent doelgericht en gestructureerd, ook bij onverwachte situaties. Je durft buiten de kaders te denken om je teams in allerhande (crisis)situaties te begeleiden. Verder neem je graag het voortouw en beschik je over kwaliteiten om je collega’s te inspireren en te coachen.

Meer informatie

De aanstelling is voor 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Aanwezigheid is belangrijk. Werkdagen en tijden in overleg.

Voor deze functie is een afgifte van een verklaring omtrent het gedrag vereist (VOG).

Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met mw. Cornelie Ruempol, Teamcoördinator, 06 122 084 508, c.t.i.ruempol@lumc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Judith van Heijningen 608 x 400

Collega's aan het woord

Wil je weten hoe het is om in het LUMC te werken? Lees dan de verhalen van onze LUMC-collega's.

Je werkplek

LUMC Curium heeft twee locaties in Gouda en Oegstgeest en is onderdeel van de afdeling Psychiatrie van het LUMC. De HIC en het IHT zijn onderdeel van LUMC Curium te Oegstgeest. Beide teams kenmerken zich door een ‘ hands on’ mentaliteit, harde werkers met een groot hart voor de jongeren. Er is een open sfeer met veel ruimte voor humor en met aandacht en zorg voor elkaar. LUMC Curium is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie dat zorg biedt aan kinderen die door psychische klachten ernstig disfunctioneren. Met passie zetten wij ons in voor deze kwetsbare kinderen en hun gezinnen. Zij komen bij ons voor diagnostiek en behandeling van complexe psychiatrische problematiek. De inhoud van onze individuele behandeltrajecten staat altijd voorop. We kijken goed naar wat nodig is en ook naar wat niet nodig is, we bekijken samen welke behandeling het beste past bij de hulpvraag. Naast onze kerntaak patiëntenzorg, richten wij ons ook op opleiding, onderwijs en onderzoek. Je komt te werken in twee enthousiaste, dynamische teams die altijd in ontwikkeling zijn en intensief met elkaar samenwerken.

Carrière in het LUMC

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook kun je gebruikmaken van onze pensioenregeling bij het ABP, waarbij het LUMC maar liefst 70% van je pensioenpremie betaalt en je netto meer salaris over houdt.

Antoinette de Jong contact

Contact: mw. Antoinette de Jong, Zorgmanager, Zorglijn Complexe en Gezinsproblematiek
06 183 093 10
e-mail: a.j.de_jong@lumc.nl

Solliciteren