Wat ga je doen?

Als teamleider van de afdeling Logistiek geef je leiding aan twee teams; patiëntenvervoer en beddencentrale. Met hen werk je nauw samen en heb je op reguliere basis intervisies en werkafstemming. Als leidinggevende is het belangrijk dat je de medewerkers binnen jouw teams voorziet van voldoende coaching en ondersteuning. Ook draag je zorg voor reguliere werkoverleggen en houd je jaargesprekken. Jij vormt de verbindende schakel tussen je teams en de klant en in jouw rol plan, verdeel en controleer je de werkzaamheden en bewaak je de voortgang van de kwaliteit. Daarnaast is het belangrijk dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van het afdelingsbeleid vanuit jouw expertise. Het is jouw verantwoordelijkheid om verbeteringen in het logistieke proces te initiëren naar aanleiding van geïnventariseerde klantbehoeften en eigen onderzoek. Dit doe je door middel van het oplossen en laten uitvoeren van complexere klantproblemen en spoedaanvragen die niet voldoen aan het standaardproces. Aan de hand daarvan inventariseer en bespreek je de klantbehoeften om het logistieke proces eventueel bij te stellen. Om diezelfde reden zet je prestatie-indicatoren op voor het monitoren van het logistieke proces en zorg je ervoor dat deze geïnventariseerd, geanalyseerd en gerapporteerd worden. Verder zorg je voor de continue verbetering van de standaardprocedures met betrekking tot protocollen, richtlijnen en standaarden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het toetsen van de naleving van standaardprocedures en wet- en regelgeving. Tot slot draag je bij aan ontwikkeling van het operationele en tactische afdelingsbeleid vanuit logistiek aandachtsgebied. Hierbij staan ziekteverzuim, bezetting en het gebruik en de inzet van logistieke middelen centraal.

Wat neem je mee?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een facilitaire, logistieke of soortgelijke richting;
• Bij voorkeur heb je werkervaring opgedaan als leidinggevende binnen een complexe (zorg)organisatie en ben je bekend met zowel logistieke processen als algemene procesverbetering.
• Je bent proactief ingesteld, neemt graag de voorttrekkersrol, beschikt over goede zelfreflectie en straalt zelfverzekerdheid uit;
• Vernieuwen en verbeteren gaan je goed af en je weet je team hierin mee te nemen en te enthousiasmeren;
• Plannen en organiseren zijn twee van jouw kernkwaliteiten;
• Om de dynamiek in de zorg te kunnen faciliteren, is het noodzakelijk dat je snel kunt schakelen, en gastvrij en flexibel bent;
• Het een pre als je Lean-principes kunt toepassen in de praktijk.

Wat bieden we jou?

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook kun je gebruikmaken van onze pensioenregeling bij het ABP, waarbij het LUMC maar liefst 70% van je pensioenpremie betaalt en je netto meer salaris over houdt.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het managementteam van de afdeling Logistiek. De afdeling bestaat uit zeven teams. Deze afdeling vervoert patiënten, zorgt voor de bevoorrading van middelen en materialen, de distributie van infuuspompen. Ze distribueert de post en pakketten, ontvangt alle goederen, leegt de containers en zorgt voor de afvoer van gevaarlijk en specifiek ziekenhuisafval. Bovendien levert de afdeling Logistiek alle bedden aan de afdelingen binnen het ziekenhuis, maakt ze schoon en onderhoudt ze.

Meer informatie

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.