Technisch Medewerker Storingsdienst

Je hebt nog 7 dag(en) om te solliciteren

Het LUMC is als het ware een stad op zich met duizenden patiënten en bezoekers per dag en rond de 8.500 medewerkers. Het is hier van levensbelang dat werktuigbouwkundige installaties, elektrotechnische installaties en de technische automatisering uitstekend functioneren. Hier ben jij als Technisch Medewerker Storingsdienst (mede)verantwoordelijk voor. Word jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

De medewerker Storingsdienst houdt de beschikbaarheid/bedrijfstoestand van de gebouwinstallaties en apparatuur in stand, signaleert mogelijke storingen en calamiteiten en onderneemt passende acties en interventies. De mogelijke gevolgen voor het LUMC bij uitvallen en/of schade is zo groot dat de meldkamer Storingsdienst 24/7 operationeel is.

De medewerker Storingsdienst is vaktechnisch multidisciplinair inzetbaar en heeft inhoudelijke en functionele kennis van een diversiteit aan installaties en apparatuur en inzicht in de relevante processen van het LUMC. Je draagt zorg voor de infrastructurele voorzieningen in de LUMC gebouwen, door middel van bewaking, bedieningshandelingen en 1ste lijn storingsafhandelingen. Dit betekent dat jij medeverantwoordelijk bent voor alle meldingen die binnenkomen bij de meldkamer, die je van afstand monitort en eventueel oplost. Daarnaast bewaak je de primaire processen en de HVAC-installaties en apparatuur die aangesloten zijn op het gebouwbeheersysteem; het systeem waarmee jij alle apparatuur, leidingen, systemen, enzovoort kunt monitoren. Je meet en registreert diverse installatiegegevens en bij storingen zie je toe op een juiste afhandeling.

Je lost storingen in de Infrastructuur ter plaatse zelf op of je geeft de storing door aan collega’s volgens eerste-/tweede-lijnprincipes. Bij grote defecten weet je noodvoorzieningen in te zetten om ervoor te zorgen dat de patiëntenzorg door kan gaan.

Jij levert dus een belangrijke bijdrage aan de patiëntenzorg van het LUMC. Bovendien analyseer en interpreteer je storingsmeldingen om mogelijke problemen en de samenhang daartussen. Je hebt ook oog voor de mogelijke gevolgen van storingen en structurele problematiek.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde AOT, SWTK, (Maroff), Vapro C, Werktuigbouwkundige- of elektrotechnische opleiding op minimaal mbo-niveau.
  • Aantoonbare ervaring met automatisering en procestechniek.
  • Praktische kennis van informaticatoepassingen zoals MS-Office (Word, Excel, Outlook).
  • Actuele kennis van informatiesystemen die binnen het vakgebied worden gebruikt en van Gebouw Beheer Systemen.
  • Flexibiliteit, stressbestendigheid en gericht op resultaat en kwaliteit.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar ga je werken?

De afdeling Infra is onderdeel van het Directoraat Bouwzaken en zorgt voor de uitvoering van het onderhoud en renovatie aan de Infrastructuur van het LUMC. Hieronder wordt verstaan al de activiteiten die nodig zijn om de technische en functionele specificaties van gebouwen, terrein en installaties in stand te houden of te brengen op het niveau dat het LUMC noodzakelijk acht.
De subafdeling Storingsdienst houdt de beschikbaarheid / bedrijfstoestand van de infrastructurele voorzieningen en apparatuur in stand door middel van bewaking, bedieningshandelingen en 1e lijn storingsafhandeling. De bewaking geschiedt via de centrale meldkamer met behulp van het Gebouw Beheer Systeem (GBS).De medewerker Storingsdienst werkt in een 24-uurs rooster met twee medewerkers in de bezetting. In de dagdienst zijn er extra medewerkers ten behoeve van de meldkamer en de afhandeling van storingen. De medewerker Storingsdienst zorgt onder andere voor: het oplossen van storingen in de infrastructuur, de bewaking van de infrastructuur, via het GBS, de diensten voor andere afdelingen dan Infra volgens protocollen en procedureel verbonden met Crisisplan LUMC en het Infra Technisch Continuïteitsplan.

De subafdeling Storingsdienst is vaktechnisch multidisciplinair inzetbaar en heeft functionele kennis van een diversiteit aan installaties, apparatuur en inzicht in de relevante processen van het LUMC.

In totaal werken er 15 collega’s bij de Storingsdienst; één afdelingshoofd en 14 medewerkers. De Storingsdienst maakt onderdeel uit van de afdeling Infra waar ongeveer 80 medewerkers werken. Jaarlijks organiseren wij met de afdeling een barbecue en verschillende in- en externe activiteiten. We werken op informele wijze met elkaar samen, en er is voldoende ruimte voor gezelligheid.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als technisch medewerker storingsdienst bedraagt je salaris minimaal € 2.932,- en maximaal € 3.923,- bruto per maand (schaal 7, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.  exclusief onregelmatigheidstoeslag en wasvergoeding. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.