Flexibel met verlof

Wij bieden jou de mogelijkheid om flexibel te werken. Dit houdt in dat wij uitrekenen hoeveel uur per jaar je werkt. Vervolgens maak jij afspraken met je leidinggevende over de verdeling van deze uren over het jaar. Als jij een werkweek van 36 uur hebt, kan dit in de praktijk betekenen dat jij de ene week 40 uur werkt en de andere week 32 uur. Dit geeft jou extra flexibiliteit met het inrichten van je werkweek.

Verlof
Verder hebben wij ook andere verlofregelingen, zoals calamiteitenverlof en zorgverlof waar je gebruik van kunt maken.