Verklaring omtrent het gedrag (VOG)

In het Leids Universitair Medisch Centrum krijgt u in uw dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens en vaak kwetsbare patiënten. Vanwege de veiligheid en bescherming van patiënten en medewerkers wordt daarom, als u in dienst komt, een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) van u gevraagd.

Hoe werkt het?
Als u wordt uitgenodigd voor het aanstellingsgesprek krijgt u een aanvraagformulier toegezonden. Het werkgeversgedeelte is dan al ingevuld. U vult zelf het aanvragersgedeelte in. Vervolgens gaat u naar de gemeente waar u staat ingeschreven en dient dan de aanvraag in. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt al dan niet een VOG afgegeven.

Zodra u de VOG heeft ontvangen, stuurt u de VOG naar uw P&O adviseur. De P&O adviseur voegt de VOG bij de aanstellingspapieren en vervolgens gaan alle stukken (inclusief VOG) naar de Personeelsadministratie.

Vergoeding
De kosten van de VOG worden bij inlevering vergoed bij de salarisbetaling of, als u geen  salaris ontvangt, via de financiële administratie. Wanneer u een VOG heeft aangevraagd, maar deze niet heeft gekregen, dan worden de kosten niet vergoed. Degenen die een VOG in het buitenland hebben verkregen, dienen de kosten daarvan aan te tonen.

Meer informatie
Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op de website van het  ministerie van Justitie. U kunt ook telefonisch contact met ons opnemen. Zie hieronder de contactgegevens van de verschillende P&O-afdelingen.