Bij- en nascholing voor IC-verpleegkundigen

De Intensive Care biedt medewerkers ruime mogelijkheden op het gebied van bij- en nascholing.
Iedere verpleegkundige houdt een portfolio bij met relevante informatie over haar / zijn deskundigheid. Bij jaargesprekken wordt het portfolio gebruikt om de behoefte aan bij- en nascholing van de medewerkers te bespreken.

• De Intensive Care organiseert jaarlijks een viertal vakinhoudelijke refereeravonden met verschillende thema's. Deze zijn toegankelijk voor medewerkers van het LUMC en voor medewerkers van andere ziekenhuizen.
• De Intensive Care organiseert wekelijks klinische lessen en presentaties over vakinhoudelijk en organisatorisch relevante onderwerpen. Deze lessen en presentaties zijn bedoeld voor medewerkers van het LUMC.
• De Intensive Care zorgt ook voor cyclische bijscholing en training over onderwerpen als reanimatie en CVVH. Ook deze trainingen zijn bedoeld voor medewerkers van het LUMC.

Onderwijs & Opleiding organiseert in overleg met de Intensive Care jaarlijks verschillende bij- en nascholingsdagen.
Veel van deze dagen zijn ook toegankelijk voor verpleegkundigen van buiten het LUMC.
Zie ook bij- en nascholing voor meer informatie over dit onderwerp.

Heeft u vragen of opmerkingen over bij- en nascholing voor de Intensive Care? Neem dan contact op met Kees van Lent, verpleegkundig expert deskundigheidsbevordering.