LUMC - Leids Universitair Medisch Centrum Leids Universitair Medisch Centrum
Over het LUMC Contact Sitemap Veelgestelde vragen English website
 
 
 

Strategisch Plan 2009-2013

LUMC, Centrum van Medische Vernieuwing

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) opereert in een dynamische wereld. De omgeving verandert voortdurend en daarmee de condities waaronder het LUMC werkt. Soms gebeurt dat met een schok, zoals nu met de wijziging van het zorgstelsel. Veel ontwikkelingen hebben echter een geleidelijk effect. Het is daarom aan ons om de vinger aan de pols te houden en continu te bepalen of we nog wel de goede strategische doelen nastreven en of we ze op de goede manier nastreven.

Strategische doelen zijn het resultaat van een interactie tussen omgevingsfactoren en onze eigen ambities. Deze ambities worden voortdurend getoetst in gesprekken met collega’s en externe relaties. Het LUMC heeft daarom in zijn planning & controlecyclus kortere periodes van 2 jaar gedefinieerd voor het ijken van strategische uitgangspunten voor beleid. Het LUMC Strategisch Plan 2009 - 2013 is dan ook een kader dat dient als aanzet voor verdere strategische ontwikkeling.

Dit plan staat op de pijlers vernieuwen en zorg. Daarnaast komen de daarmee samenhangende begrippen excelleren, samenwerken, traditie en gemeenschap veel voor. Het is een geweldige uitdaging om de lange traditie van het genereren van kennis voort te zetten en die door te ontwikkelen voor toepassing. Het LUMC zoekt kennis op, laat kennis binnen en loopt voorop in het maken van kennis over gezondheid, ziekte en zorg. De kennis die we hebben, onze plannen, onze ambities delen we graag met onze patiënten, studenten, medewerkers, partners en andere geïnteresseerden. Wij willen informeren over de ontwikkelingen die het LUMC doormaakt en de manier waarop we de uitdagingen tegemoet treden; we willen samenwerken in het belang van de patiënt; we willen verantwoording afleggen over de wijze waarop we met onze publieke taken omgaan; en bovenal willen we leren luisteren naar uw oordeel, suggesties, kritiek of waardering. Die instelling is de beste basis om met elkaar verantwoordelijkheid te nemen voor vernieuwing voor zorg en zorg voor vernieuwing.

De Raad van Bestuur van het Leids Universitair Medisch Centrum,

Ferry Breedveld
Eduard Klasen
Peter Leijh



Downloads

VRIJHEIDSLEZING 2012


De Vrijheidslezing wordt uitgesproken op maandag 4 juni om 15.00 uur in de Pieterskerk te Leiden. Wilt u deze lezing bijwonen? Meld u dan aan voor de Vrijheidslezing 2012.

TWITTER


SAMENWERKEN


Samenwerken in projecten binnen een SharePoint omgeving. De toegang is alleen voor geautoriseerde gebruikers.
Meer informatie en inloggen.